Las ayudas pueden alcanzar los 7.500 euros
La consejería de Universidades y Empleo abre este lunes el plazo para acceder a las tres líneas de incentivos que ha creado para la contratación de jóvenes, como son el 'Bono empleo', las ayudas para la contratación indefinida de jóvenes y las de contratación en prácticas.
Estas ayudas, que se pueden solicitar desde mañana en el Servicio regional de Empleo y Formación (SEF), pueden llegar hasta los 7.500 euros y propiciarán de forma directa la contratación de 2.000 personas.
El 'Bono Empleo Joven' cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros para que los desempleados cualificados ofrezcan a las empresas sus conocimientos, con el añadido de que su contratación conlleva una ayuda de 400 euros al mes para pagar su sueldo, han explicado las fuentes, que han señalado que esta medida favorecerá aproximadamente a 550 jóvenes y tiene un límite de 12 mensualidades.
Además, se pone en marcha la bonificación de contratos indefinidos para jóvenes, que cuenta con un millón de euros y puede favorecer hasta a 160 desempleados, han indicado las fuentes, que han aclarado que esta medida se dirige a pequeñas y medianas empresas de la Región que contraten a desempleados de hasta 30 años o que conviertan los contratos temporales de formación, prácticas o relevo en indefinidos.
La ayuda económica oscila entre los 3.000 euros del contrato indefinido a media jornada hasta los 7.500 euros para hacer indefinido a tiempo completo a un titulado universitario, que realice las tareas propias de su profesión.
Así mismo, han indicado que la última línea de ayudas es la del fomento de los contratos en prácticas, en la que las pequeñas y medianas empresas podrán obtener una subvención de 1.800 euros por cada contrato, cuya duración sea igual a seis meses.
Además, se añadirá 200 euros por cada mes que lo supere, con el límite máximo de 5.400 euros, han dicho las fuentes, que han señalado que el objetivo es propiciar una primera experiencia laboral y completar la formación de jóvenes menores de 26 años en un entorno real de trabajo.
Las empresas que deseen participar en el programa acogiendo a jóvenes en prácticas tienen que suscribir previamente un convenio con el SEF y proporcionarles, al menos, una beca de 450 euros al mes.
Toda la información sobre estas acciones puede encontrarse en la web www.sefcarm.es/jovenes, o a través del teléfono de información 012.
Estas ayudas, que se pueden solicitar desde mañana en el Servicio regional de Empleo y Formación (SEF), pueden llegar hasta los 7.500 euros y propiciarán de forma directa la contratación de 2.000 personas.
El 'Bono Empleo Joven' cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros para que los desempleados cualificados ofrezcan a las empresas sus conocimientos, con el añadido de que su contratación conlleva una ayuda de 400 euros al mes para pagar su sueldo, han explicado las fuentes, que han señalado que esta medida favorecerá aproximadamente a 550 jóvenes y tiene un límite de 12 mensualidades.
Además, se pone en marcha la bonificación de contratos indefinidos para jóvenes, que cuenta con un millón de euros y puede favorecer hasta a 160 desempleados, han indicado las fuentes, que han aclarado que esta medida se dirige a pequeñas y medianas empresas de la Región que contraten a desempleados de hasta 30 años o que conviertan los contratos temporales de formación, prácticas o relevo en indefinidos.
La ayuda económica oscila entre los 3.000 euros del contrato indefinido a media jornada hasta los 7.500 euros para hacer indefinido a tiempo completo a un titulado universitario, que realice las tareas propias de su profesión.
Así mismo, han indicado que la última línea de ayudas es la del fomento de los contratos en prácticas, en la que las pequeñas y medianas empresas podrán obtener una subvención de 1.800 euros por cada contrato, cuya duración sea igual a seis meses.
Además, se añadirá 200 euros por cada mes que lo supere, con el límite máximo de 5.400 euros, han dicho las fuentes, que han señalado que el objetivo es propiciar una primera experiencia laboral y completar la formación de jóvenes menores de 26 años en un entorno real de trabajo.
Las empresas que deseen participar en el programa acogiendo a jóvenes en prácticas tienen que suscribir previamente un convenio con el SEF y proporcionarles, al menos, una beca de 450 euros al mes.
Toda la información sobre estas acciones puede encontrarse en la web www.sefcarm.es/jovenes, o a través del teléfono de información 012.