En los seis últimos años, los sueldos y remuneraciones de los altos directivos y consejeros de la CAM se duplicaron, mientras los beneficios de Caja Mediterráneo se incrementaron únicamente un 3%. Así lo pone de manifiesto un estudio elaborado por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC OO, Comfia.

Los autores del informe han analizado los salarios de las cúpulas de las mayores quince entidades financieras españolas, cuya subida entre 2004 y 2010 fue de un 48% de media, si bien sus beneficios medios aumentaron un 27%.

Sorprende el hecho de que en al menos tres de las entidades que mayores ayudas públicas han recibido: CAM (intervenida), CatalunyaCaixa y Novacaixagalicia, estas remuneraciones se hayan prácticamente duplicado (una subida de un 94% en la CAM,  de un 93% en la caja catalana y de un 68% en la gallega). Más sorprendente es aún el hecho de que los beneficios de CatalunyaCaixa se redujeron en este tiempo un 53% y los de las entidades que forman la fusionada caja gallega, un 47%.

Este sindicato concluye que en el periodo estudiado las retribuciones de las cúpulas han crecido casi el doble que los beneficios, y que los aumentos han sido mayores en entidades con apoyos del Frob y del Fondo de Garantía de Depósitos. También se señala que el número de consejeros es tres veces mayor en las cajas que en los bancos.

Las remuneraciones de las cúpulas de las entidades financieras suponen un 2,4% de los beneficios totales del sector. Paradójicamente, en las entidades que han recibido ayudas, estas remuneraciones consumen un 8,9% de los beneficios.

En opinión del secretario general de Comfia-CC OO, José María Martínez, los responsables de la falta de regulación de los salarios del sector no corresponde en exclusiva al Banco de España, sino también a las comunidades autónomas.