En la mayoría de los contratos examinados se aprecia "una regulación contradictoria y confusa", y hay falta de transparencia en ambas instituciones
El Tribunal de Cuentas ha detectado «deficiencias e irregularidades» en la gestión de la Universidad de Murcia (UMU) y de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) en materia de contratación, según ha publicado la agencia Europa Press y han publicado varios medios. Según esta noticia, se han observado diversas irregularidades en la adjudicación de contratos públicos durante los ejercicios 2010 y 2011.
El Tribunal señala que las justificaciones de la necesidad para el servicio público en materia de contratación se limitan a describir o mencionar las prestaciones constitutivas del objeto o son excesivamente genéricas e imprecisas.
Asimismo, establece en el informe presentado en la Comisión Mixta que en la mayoría de los contratos de servicios que se han examinado se aprecia "una regulación contradictoria y confusa" sobre la revisión de precios. De igual modo, señala la falta de transparencia de las instituciones, ya que en muchos de los contratos no se estableció «la forma o método de valoración ni de asignación de los criterios susceptibles de valoración subjetiva» ni se determinaron con precisión los plazos de ejecución.
En el caso de la Universidad de Murcia, las modificaciones suponían un 27% en 2010 (lo que provocó un aumento del crédito de 227 millones a un total de 289 millones), y un 36% en 2011 (lo que alteró el crédito inicial de 211 millones de euros a 288 millones).
En la Universidad Politécnica de Cartagena, en 2010 se pasó de unos créditos iniciales de 62 millones de euros a unos créditos finales de 89 millones de euros, mientras que en el año 2011 se pasó de 60 millones a la misma cantidad de 89 millones de euros.
En cuanto a los recursos humanos de que disponen estas dos universidades, se destaca el «incremento» en el periodo 2007 y 2011 de una media del 13% en la de Murcia, y del 6,2% en la Politécnica de Cartagena. Este aumento corresponde principalmente al personal docente investigador laboral, según el informe.
Además, se subraya la reducción de alumnos de nuevo ingreso de un 8% en la UMU en los últimos cinco cursos, mientras que destaca el «aumento» en la misma proporción de la de Cartagena. Esto sucede, señala el informe, a pesar de que la plazas ofertadas por la UMU para nuevo ingreso presentaban un incremento de 7%, y en la UPCT cayeron en un 44%.


