El 90% de los contratos firmados en España entre 2008 y 2012 eran temporales, lo que sitúa al país a la cabeza de la Unión Europea en este aspecto, según un informe publicado hoy por la Comisión Europea (CE).

El último informe europeo sobre oferta y contratación, que recopila y analiza datos de 2008 a 2012 de todos los Estados miembros, constata el aumento del trabajo temporal y a tiempo parcial que se vivió durante la crisis.

"Entre 2008 y 2012, la proporción de contrataciones con contratos no-estándares aumentó: del 44 al 46% en el caso de los contratos a tiempo parcial y del 56 al 59 en el caso de contratos temporales", apunta el informe.

Destaca el caso de España, un país en el que "hay una fuerte protección para los contratos permanentes" y donde en ese periodo, el 90% de los contratos firmados fueron temporales.

España también se encuentra, junto con Suecia, a la cabeza de la UE en cuanto a contratos de temporada.

La mayoría de los contratos temporales son "involuntarios, lo que demuestra que los solicitantes de empleo se ven obligados a aceptar trabajos temporales o de media jornada", según la Comisión, que destaca que en las ocupaciones "elementales" más del 70% de las personas contratadas firmaron este tipo de contrato.

"El informe advierte de los posibles efectos adversos de empleo temporal en el desarrollo profesional", avisó la Comisión.

Por otra parte, el Ejecutivo comunitario destacó que los jóvenes con baja cualificación fueron "los más afectados por la crisis" y que están aumentando las dificultades a las que se enfrentan los trabajadores poco cualificados en general para encontrar un empleo en Europa.

La Comisión apuntó a que este segmento de trabajadores cada vez sufre una mayor inestabilidad laboral y que tiene que hacer frente a la competencia de los empleados que tienen una cualificación media "incluso de cara a (lograr) ocupaciones básicas".

"Las perspectivas de empleo para las personas con una educación deficiente son nefastas a menos que adquieran las habilidades y competencias buscadas por los empresarios", recalcó el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor.

La Comisión pidió que se mejore la transición desde las escuelas y las universidades al mundo laboral, para disminuir la segmentación de los mercados laborales y mejorar la formación de aquellos que necesitan el empleo.

"La persistente segmentación del mercado laboral y la débil recuperación económica significan que muchas personas están excluidas de las oportunidades de trabajo y tienen riesgo de caer en la pobreza", afirmó Andor.

El informe indica también que los sectores que mayor destrucción de puestos de trabajo registraron fueron el de la construcción y la industria manufacturera, con una media del 17% y del 10% en la Unión Europea, respectivamente, que llegó a alcanzar un 50% y el 20% en Grecia, Lituania, Irlanda y España.

El informe también apunta a que, por contra, las oportunidades de empleo están creciendo en algunas profesiones altamente cualificadas, como los profesionales de ventas, el desarrollo de software, las enfermeras y los trabajadores de cuidado personal.