La planta cartagenera ha sido, además, recompensada con el Incentivo BONUS, un sistema especial de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales.
GDF SUEZ Cartagena recibió, por parte de Ibermutuamur, un diploma de reconocimiento por su especial implicación y compromiso con la seguridad y salud de sus trabajadores. La planta de Escombreras obtuvo, en el ejercicio 2011, unos ratios sensiblemente más favorables que los que registran como media otras empresas de su mismo sector de actividad.
Estos datos favorables han propiciado que la planta también haya sido reconocida por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS), mediante la concesión del Incentivo BONUS (regulado por el Real Decreto 404/2010), un sistema especial de bonificaciones que se otorga a las empresas que hayan contribuido eficazmente a la reducción de la siniestralidad, con inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales y por la realización de actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional.
Una de las prioridades del grupo GDF SUEZ es la prevención de riesgos en términos de salud y de la seguridad de sus equipos humanos, lo que se ha convertido en un imperativo absoluto desde que en 2011 el Grupo estableció como objetivo irrenunciable mantener su índice de frecuencia de accidentes por debajo de 4, y la proporción de empleados en formación en temas de seguridad e higiene por encima de 2/3 de la plantilla cada año. Esta labor de concienciación en su personal ha culminado con la obtención, por parte de las plantas de GDF SUEZ en España, entre las que se encuentra el Ciclo Combinado de Cartagena, del certificado OHSAS 18001:2007, considerado como el mayor nivel de exigencia europea de prevención de Riesgos Laborales. Además, ambas centrales están certificadas de acuerdo con la norma ISO 14001:2007.







