El consejero de Formación y Empleo, Constantino Sotoca,  defendió hoy en Bruselas el impulso y la coordinación de políticas europeas que conviertan el envejecimiento activo de la población en una oportunidad para el mercado de trabajo, al tiempo que reclamó un papel activo de las comunidades autónomas en el diseño de esas políticas.
 
La Unión Europea estima que el número de personas mayores de 60 años aumenta en dos millones cada año, lo que supone un reto no sólo en el ámbito social y sanitario, sino también en el laboral.

Por este motivo, Sotoca expuso ante los miembros del Consejo de Europa de Empleo, Asuntos Sociales y Salud Pública (EPSSCO), la necesidad de coordinar políticas a nivel europeo que promuevan la prolongación de la vida activa, con iniciativas que permitan aprovechar todo el potencial, la experiencia y el conocimiento de las personas mayores de 60 años para que no se conviertan en un grupo excluido del mercado de trabajo.

Para ello, el consejero defendió, entre otras, “la apuesta por la formación permanente de adultos y en ejes transversales como las nuevas tecnologías, un aprendizaje a lo largo de toda la vida que facilite la permanencia y la incorporación en el mercado laboral de las personas mayores de 60 años”.

La Región de Murcia es, durante el segundo semestre de este año, la encargada de coordinar la participación de las comunidades autónomas en el Consejo de Ministros europeo en materia de Empleo, lo que ha llevado hoy al consejero a defender la propuesta común consensuada con todas ellas, que fue adoptada en la reunión que se celebró en Murcia el pasado mes de noviembre.