El 70% de los trabajadores españoles está dispuesto a trasladar a lunes o viernes las jornadas festivas entre semana para, como ya reclamó la patronal Ceoe, mejorar la productividad de las empresas, según constata una encuesta elaborada por Randstad coincidiendo con la celebración de los días de la Constitución y La Inmaculada.

Sin embargo, el 42% de quienes aceptarían modificar el calendario laboral añade una condición: que las fechas más significativas, como las que tienen que ver con la Navidad, se mantengan en su día original "para no trastocar el sentido de su celebración".

La encuesta sólo detecta a un 30% de los trabajadores españoles que apuesta por seguir con el modelo actual y no detecta la necesidad de generar cambios.

Pérdida cuantificable
Según cálculos de Ceoe-Cepyme, cada día perdido en un puente tiene un coste de hasta 4.830 millones de euros, el equivalente al 0,45% del PIB. "Si se trasladaran los festivos al lunes se cerraría esta vía de agua y se podría dedicar más recursos a la educación o la sanidad", argumenta la patronal.

Más aún, añade que la cuestión de los festivos es "más complejo que lo puramente económico", ya que, por ejemplo, se convierten en "un desmadre" cuando determinadas capitales no coinciden en las jornadas no laborables con otras ciudades del entorno, puesto que los ayuntamientos tienen libertad para fijar dos de estos días al año.

La propuesta de Ceoe aboga por cambiar de fecha 9 de los 12 días que tienen todas las comunidades autónomas, ya que la patronal está "preocupada" por los niveles de productividad que presenta España frente al de otros países europeos y como una de las soluciones a estudiar para salir de la actual crisis económica.