las mujeres representan el 16,88% del total de consejeros de las empresas del selectivo y ya solo tres de ellas conservan consejos integrados exclusivamente por varones: Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas.
La huella de la mujer sigue en aumento en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35, ya que su presencia en el primer semestre de 2014 y con respecto al año anterior se elevó en un 8,23%.
Es una de las conclusiones del X Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las empresas del Ibex presentado hoy en Madrid por el Foro del Buen Gobierno y Accionariado, que promueve la Escuela de Negocios IESE e Inforpress.
En la actualidad, las mujeres representan el 16,88% del total de consejeros de las empresas del selectivo (aumentaron de 73 a 79) y ya solo tres de ellas conservan consejos de administración integrados exclusivamente por varones: Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas.
"La mala noticia es que la cuota de mujeres es aún del 16%", se lamentó Nuria Vilanova, copresidenta del Foro, quien apuntó, no obstante, que se ha triplicado la cifra de mujeres desde 2008, que entonces era de dieciséis.
"En las empresas no he visto ahora discriminación volitiva de que no estén mujeres, y la tendencia de su aumento es imparable", ha comentado el presidente de Emisores Españoles, Salvador Montejo.
Este retrato del accionariado concluye que los consejos de administración son cada vez más reducidos, más independientes, que existe en ellos más diversidad; mayor control y coordinación, un creciente interés por acudir a las juntas y de naturaleza más digital.
La reducción del tamaño de los consejos de administración observado durante los seis primeros meses de 2014 en comparación con 2013 lo destaca el informe como "positivo".
Son 28 empresas del Ibex 35 las que tienen menos de 15 consejeros, lo que coincide con las recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno.
Su caída porcentual es del 4,7 al pasar de 491 a 468 consejeros, con un tamaño medio actual por consejo de 13,37 miembros.
Ninguna empresa aumentó el número de consejeros, con un mayor esfuerzo de reducción por parte de ACS, BME, Maphre, Popular e IAG.
También los consejeros independientes continúan como los más numerosos y la tipología que más ha aumentado en el último año, al acercarse a la mitad: ha pasado del 44,3% al 48,29%.
A juicio de Vilanova el dato se debe a que una parte de este incremento es "a costa" de los consejeros dominicales, cuyo porcentaje sí ha caído.
Iberdrola, BBVA y AG son las compañías cotizadas con consejos más independientes, indica el estudio.
El Foro sí ha enunciado cómo queja el hecho de que solo 24 compañías del Ibex ofrecen traducción al inglés durante la celebración de su junta de accionistas.
También ha denunciado las todavía limitaciones del derecho a voto en las juntas, "que cierra la puerta" a otros accionistas menores, ha comentado Vilanova.
Asimismo el quórum repunta ligeramente, del 67,35% en 2013 a 67,53% en 2014.
La participación de los accionistas aumentó en 18 de las 35 empresas del Ibex, con destacados porcentajes en Grifols (17,46%), Banco Popular (11,77%) y Jazztel (11,66%).
El estudio detecta un incremento del uso de redes sociales para difundir la Junta General de accionistas. En ese sentido, el 51,4% de las empresas del selectivo las han utilizado. Twitter figura a la cabeza con un 29,51%.
José Ramón Pin, copresidente del Foro, concluyó que los accionistas minoritarios dispersos "son una garantía" para las empresas y daría "mucha estabilidad" a la cotización de las acciones.



