La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso presentado por una funcionaria del ayuntamiento de Jumilla contra la negativa del consistorio a concederle la excedencia voluntaria que había reclamado porque la presencia de su jefe le produce "ansiedad y depresión".

La sentencia de la Sala de lo Contencioso del TSJRM, a la que ha tenido acceso Efe, indica que esta auxiliar del archivo y biblioteca municipal pidió pasar a la situación de excedencia debido a la "sintomatología ansioso-depresiva" que presentaba por su incompatibilidad con su superior.

La Junta de Gobierno Local no accedió a lo solicitado por necesidades del servicio, por lo que la demandante acudió entonces a un Juzgado de lo Contencioso para que se acordara, como medida cautelar, la suspensión del citado acuerdo.

El Juez desestimó su solicitud de suspensión temporal, por lo que acudió entonces en apelación a la Sala de lo Contencioso del TSJRM, donde sus pretensiones tampoco han prosperado.

En su recurso, expuso que el trastorno ansioso-depresivo que sufre "viene asociado a la simple presencia de su jefe y que, por tanto, la reincorporación a su puesto supone la irreversibilidad del daño".

La Sala no ha estimado el recurso al considerar que la apelante no ha demostrado la necesidad de acceder a la suspensión del acuerdo que le denegó la excedencia voluntaria.

La sentencia recoge que para justificar el trastorno alegado, la funcionaria presentó un informe medico de junio de 2008, muy anterior al acuerdo recurrido, que fue adoptado en abril de 2013.