El pasado año, la Obra Social La Caixa consiguió empleo a 17.544 personas que se encontraban en riesgo de exclusión social, lo que supuso un incremento de 3.164 frente a los conseguidos el año anterior.

Para alcanzar estas cifras fue decisiva la implicación de 6.634 empresas, repartidas por todas las provincias españolas, según informa la Obra Social La Caixa en una nota de prensa, en la que también destaca la implicación de las 336 entidades sociales integrantes de los distintos grupos Incorpora -el programa de integración laboral que impulsa la entidad financiera-.

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", en marcha desde 2006, se dirige fundamentalmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, ex reclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.

El objetivo es tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de llegar a un entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.

En respuesta a la actual coyuntura, una de las líneas de actuación prioritarias de Incorpora este año será el impulso de acciones formativas para aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios del programa con menores posibilidades de encontrar empleo.

Cada acción formativa tendrá una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas.

El programa Incorpora trata de adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada zona, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales.

Está previsto que este año 8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones formativas repartidas por todas las comunidades autónomas.