El error que no ha nacido simplemente del descuido y la dejadez tiene un extraordinario valor para nosotros si lo sabemos analizar, lo asumimos y lo interiorizamos.

Si nos hemos equivocado al mandar un currículum, al responder en una entrevista de trabajo o al enfocar nuestra búsqueda de empleo, no pasa nada. Ese error puede suponer un retraso en la consecución de nuestros objetivos pero nos aporta mucha información sobre el camino a seguir, sobre lo que vale y lo que no vale.

Por el contrario, tener miedo a equivocarnos nos paraliza, nos impide desarrollar nuestra creatividad y adoptar decisiones.

Aquí proponemos algunos pasos para analizar un error:
1. Aceptar que ha pasado y no se puede cambiar.
2. Saber que siempre podemos aprender algo de ese error.
3. Intentar entenderlo y analizar los factores que lo causaron.
4. ¿Qué hice bien?
5. ¿Qué debería cambiar la próxima vez?
6. ¿Cómo podría haber identificado el error?
7. ¿Cómo puedo evitar ese error la próxima vez?
8. ¿Tiene el error otras causas relacionadas que se pueden evitar?
9. ¿Qué he rectificado para evitar que el error se vuelva a producir?
10. ¿A quién pongo sobre aviso para que aprenda de mi error y pueda
evitar cometerlo?