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EMPLEO

SEPE convoca ayudas para formación de jóvenes con 100 millones de presupuesto

Redacción Lunes, 31 de Agosto de 2015 Tiempo de lectura:

La inversión está enfocada para la mejora en la empleabilidad, cualificación e inserción profesional a jóvenes menores de 30 años e inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha convocado la concesión de subvenciones para la mejora de la empleabilidad y la cualificación e inserción profesional de jóvenes menores de 30 años y de los inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, con una inversión total de 100 millones de euros.

 

Según las resoluciones que publicó el pasado 29 de agosto el Boletín Oficial del Estado (BOE), el presupuesto de la convocatoria de subvenciones de formación de jóvenes menores de 30 años es de 40 millones de euros mientras que el de los jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil asciende a 60 millones.

 

En el caso de la convocatoria de ayudas para la formación de jóvenes menores de 30 años, el presupuesto se reparte entre los ejercicios 2015 (10 millones), 2016 (14 millones) y 2017 (16 millones).

 

Dicha convocatoria va dirigida a subvencionar acciones formativas destinadas a dotar de competencias a los jóvenes que abandonaron sus estudios y no poseen requisitos de acceso a los certificados de profesionalidad, a la obtención de dichos certificados y a adquirir conocimientos en tecnologías de la información y comunicación e idiomas.

 

La presentación de solicitudes comenzó ayer y tiene una duración de 20 días naturales y, a partir de entonces, el SEPE tiene un plazo máximo de 3 meses para resolver la convocatoria, debido a que va a tramitar dichas ayudas por el procedimiento de urgencia, según publica hoy el BOE.

 

En cuanto a la convocatoria de subvenciones para los jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, el presupuesto de 60 millones de euros se divide entre 2015 (15 millones), 2016 (21 millones) y 2017 (24 millones).

 

Los proyectos deben contemplar acciones formativas de cualificación y requerimientos de empleo específicos que incluyan un compromiso de contratación y no estén vinculados a certificados de profesionalidad.

 

También a acciones formativas dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, que conlleven compromiso de contratación.

 

La presentación de solicitudes comenzó ayer, pero en este caso hay un plazo de presentación de 30 días naturales, a partir de cuando el SEPE tiene también un máximo de 3 meses para resolver la convocatoria al tramitarla por el procedimiento de urgencia.

 

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