Las organizaciones sindicales de Vodafone España y Ono que negocian el ERE planteado tras la fusión de ambas compañías han confirmado a Efe que preparan una convocatoria de huelga para el próximo lunes 21.

La huelga afectaría fundamentalmente a los servicios de atención al cliente, mantenimiento, centro de coordinación de red y área comercial.

Fuentes sindicales han confirmado que el próximo sábado 19 están convocados los trabajadores de Vodafone a una manifestación en Madrid, a partir de las 11.30 horas con inicio en la calle de Fuencarral y final en la Puerta del Sol.

Para la manifestación el mismo día de la huelga general, los sindicatos fletarán autobuses desde todos los centros de Vodafone en España.

Los sindicatos de CCOO, UGT y STC han mostrado su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) abierto en Vodafone España y Ono tras las primeras mesas negociadoras de hoy en Madrid.

CCOO ha señalado que este proceso de regulación de empleo "evidencia una conducta estratégica abusiva" por parte de la dirección.

Este sindicato ha presentado un documento de alegaciones de 25 folios a la documentación entregada por la dirección.

Los sindicatos han sido convocados el próximo viernes a una nueva reunión con la dirección de Vodafone.

En la primera mesa de negociación, que comenzó a las 9.30 horas de ayer y concluyó 5 horas después, STC ha expresado, asimismo, su rechazo al ERE y las dudas sobre la legitimidad de este proceso "tal y como está planteado".

Este sindicato ha adelantado que va a estudiar la posible nulidad de este proceso de reestructuración de la plantilla, tras la fusión de Vodafone y Ono.

Otro de los argumentos expuestos por STC en este primer encuentro es que el ERE se adelanta al propio proceso de fusión entre Vodafone y Ono, del que recuerda que "aún no se ha producido".

Vodafone ajustó a 1.297 trabajadores el número de afectados por el proceso de despido colectivo, tras constituirse las dos mesas negociadoras con los sindicatos.

Los ERE afectarán al 62% de la plantilla de Ono (805 personas) y al 37% de Vodafone (492 personas).

La mesa negociadora del ERE en Vodafone está conformada, por la parte sindical, por 7 representantes de UGT, 4 de CCOO y 2 de STC.

En la mesa de negociación de Ono, los trabajadores están representados legalmente por 5 miembros de STC, 4 de UGT y otros 4 de CC OO.

Fuentes de CCOO adelantaron que la negociación con los representantes de la empresa se prevén "muy complicadas", tras recibir de manos de la dirección una "extensa" documentación.

Vodafone justificó los despidos por las redundancias generadas en su integración con Ono, así como por la caída de los ingresos y del resultado bruto de explotación (ebitda) que han sufrido en los últimos años.

La dirección de la empresa afirma que el ERE no afecta al resto de empresas del Grupo Vodafone (Tenaria, Enabler, Fundación, Enterprise, Holdings).