El presidente de la Comunidad, Pedro Antonio Sánchez, resaltó hoy que la Región de Murcia es la segunda comunidad donde más aumentó el número de afiliados a la Seguridad Social y que más empleo creó en el último año, y concretó que “en el último mes, en la Región se ha reducido el paro en casi 1.200 personas y que en el último año hay 12.000 parados menos en la Región”, según los datos conocidos hoy.

Pedro Antonio Sánchez realizó estas declaraciones durante el acto de  entrega de los Premios ‘Empresaria del Año’, de la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Región de Murcia (OMEP), donde subrayó que esos datos demuestran que “las cosas van mejor, eso es algo que estamos consiguiendo entre todos, y también gracias al apoyo y a la iniciativa de las mujeres, que es fundamental”.

Durante la entrega de estos premios, que este año llegan a su vigésima edición, el jefe del Ejecutivo regional alabó el “trabajo encomiable de reivindicación y defensa de la igualdad” que realizan las mujeres y empresas pertenecientes a la OMEP, porque “durante todo el año desarrollan programas de sensibilización, apoyo y colaboración con las administraciones”.

“Gracias a esta organización hay más igualdad porque han hecho una gran labor y hoy se reconocen esas buenas prácticas realizadas por personas que son capaces de superarse”, remarcó el presidente, quien destacó como ejemplo, a esas empresas “que han creado departamentos de Igualdad y que apuestan por la contratación de mujeres”.

En este sentido, se refirió a la “cultura del esfuerzo y de la superación”, y alabó a quienes toman “esas decisiones valientes que la sociedad necesita” porque, según dijo, “la igualdad no puede estar sólo en la Constitución, sino que tiene que estar también en la calle, en la realidad”.

“Esto hará que se supere definitivamente una situación en la que se ha avanzado mucho, pero en la que todavía queda mucho por hacer”, indicó, “por lo que hay que seguir apoyando con decisión esas políticas de Igualdad”.

En este sentido, incidió en que los recursos de la Comunidad para este tipo de políticas crecen el próximo año, de tal manera que habrá “más incentivos para la contratación de mujeres en la Dirección General de la Mujer, un departamento que hemos recuperado este año”, apostilló.

Además, recordó que más del 80 por ciento de las empresas de la Región son empresas familiares, y señaló que desde el Gobierno regional “se va a allanar el camino para la simplificación de trámites administrativos con el objetivo de que más empresas puedan instalarse en nuestra región”.