Durante el periodo comprendido entre enero y noviembre de 2015 se produjeron en la Región de Murcia un total de 15.125 accidentes de trabajo con baja. De ellos, 13.349 (88,2%) sucedieron durante la jornada laboral, y el resto, 1.776 (11,8%) fueron “in itínere” (es decir, ocurrieron al ir o al volver del lugar de trabajo).

El número de accidentes laborales con baja en jornada de trabajo aumentó (+14,67%) en comparación con el mismo periodo de 2014. Por sectores de actividad, el sector servicios es el que presentó mayor número de accidentes en este periodo (6.044), seguido de la agricultura (3.362), la industria (2.852), y la construcción (1.091).

Según gravedad, los accidentes mortales, “en jornada de trabajo” aumentaron en términos absolutos (+4) con respecto a enero-noviembre de 2014 alcanzando los 17, mientras que los “in itínere” sufrieron un descenso del 20%, situándose en este periodo en 4, uno menos que en 2014.

En cuanto al Índice de Incidencia (Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias cubiertas), aumenta con respecto al obtenido en el mismo periodo del año anterior y se sitúa en 3.154,38, dando como resultado 284 accidentes más y un porcentaje de variación del 9,9%.

Referente a las enfermedades profesionales, se detectaron 355 hasta noviembre, 51 más que en el mismo periodo de 2014. La siniestralidad laboral en la Región de Murcia mantiene su tendencia mensual alcista en lo que respecta a los accidentes con baja en jornada de trabajo. Dicha tendencia viene marcada por unos incrementos intermensuales prácticamente similares y que se sitúan en términos medios en el 11,2%.

El dato positivo de este periodo lo proporciona, en primer lugar el descenso de los accidentes con baja “in itínere” de carácter mortal que lo hace un 20% con respecto al mismo periodo de 2014, y por otro, la disminución de los accidentes graves en los sectores agrícola e industrial en porcentajes del 38 y 10% respectivamente. Atendiendo a estas cifras, la CROEM considera que "es buen momento para empezar a abordar nuevos retos que permitan conocer las necesidades reales de las empresas en materia de prevención de riesgos laborales, y poder invertir así la tendencia de la siniestralidad laboral en nuestra Región".