Si hay algo que rompe a los Junior Empresarios de todas partes es lo mal entendida que está la palabra ‘Junior. A más de uno le vendrá a la cabeza la película de Schwarzenegger embarazado y lo debe mezclar con la de ‘Poli de Guardería’, porque desde luego ‘Junior’ no significa en absoluto menos real o intenso que la calle.

De hecho, muchos podrán confirmar que a día de hoy su experiencia dentro de la red Junior Empresa ha podido ser mucho más intensa que su salida al mundo real. Tal vez los más veteranos recuerden tiempos ancestrales donde la legislación y normativa era escasa o difusa. A día de hoy, más de uno y de dos en su etapa universitaria ha preferido montar una Sociedad Limitada antes que una Junior Empresa en base a todo lo que hay que enfrentarse si uno quiere aprender a ser líder de muchos y no jefe de pocos.

El detalle vital es que en tu propia empresa se tienen empleados, si no cumplen su contrato van a la calle y que pase el siguiente. Estos siempre deberían entrar cuando hay trabajo a realizar pero aquí no, aquí cualquier alumno de una facultad tiene y debe ser integrado en base al carácter formativo de la red Junior Empresa. Eso significa que cada nuevo miembro añade en mayor o menor medida un tiempo que hay que sacar de algún sitio entre otros muchos detalles. Añadamos que cuando hay más gente que actividad se producen conflictos que deben solucionarse enseñando a la gente a conseguir nuevos quehaceres.

Los alumnos más capacitados van accediendo a niveles superiores donde se convierten en órganos de control para situaciones de lo más intenso en los niveles inferiores:

-        Miserables que desmotivan la entrada o incluso al  acceder a un cargo directivo intentan reducir el volumen de asociados para trabajar menos y conservar su puesto.

-        Gente que se queja de la falta de actividad pero cuando se le consigue desaparece, creando un problema de cumplir con un compromiso sin tener los recursos adecuados.

-        Dirigir a un grupo grande, altamente diversificado, donde conviven extremos políticos y hasta religiosos haciendo este detalle tan duro como enriquecedor.

-        Gente que se plantea secuestrar la marca y nombre de una Junior Empresa conocida aprovechando un equipo decanal o rectoral débil.

-        Renegados de partidos políticos, delegaciones u otras entidades que buscan un nuevo trampolín desde el que saltar visto que han patinado en su anterior intento.

Si bien estos no son un caso mayoritario, la peor virtud de la gente tóxica es que tiene demasiado tiempo libre. Una única persona que se obsesione con algo puede ser realmente molesta, aunque lo mejor de este tipo de personajes es que suponen los primeros retos. Y no son retos nada fáciles, ya que muchas veces esta gente tóxica cuenta con fuertes aliados dentro de la universidad.

Para terminar hay que recalcar que en asociaciones no tienen ‘responsabilidad limitada’, lo cual significa que cualquier despiste o negligencia tiene consecuencias duras. Es vital hacer las cosas bien y dar cada paso en firme por duro que sea, ya que únicamente así estarán libres de cualquier responsabilidad o multa los que se opongan a cualquier situación irregular.

¿Moraleja? Si eres Junior Empresario cuando alguien te pregunte que cuándo vas a entrar al mundo real le puedes responder que has decidido empezar por lo más difícil para que lo que él llama el mundo real sea un dulce y feliz paseo.