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FUNDACIÓN FADE

Roberto Crobu muestra a los voluntarios el liderazgo basado en valores

Redacción Jueves, 14 de Abril de 2016 Tiempo de lectura:

El esfuerzo, la pasión, la perseverancia, la oportunidad y la valentía son algunos de los valores que motivan el liderazgo.

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El Centro Cultural Las Claras-Fundación Cajamurcia ha acogido la sesión ‘El nuevo liderazgo basado en valores’, una iniciativa formativa de la Fundación FADE destinada a todo tipo de voluntarios, sean o no de la entidad, con el fin de mejorar la calidad de servicio que realizan y propiciar la adquisición y desarrollo de competencias.

 

En concreto, Roberto Crobu ha abordado el origen del liderazgo y sus tipologías, algunas de las investigaciones que existen en este ámbito y los estilos de liderazgo como son el consultivo, el autoritario, el participativo y el liberal.

 

En este sentido, ha destacado la importancia de las habilidades sociales y de la habilidad para comunicar, poniendo de manifiesto que “liderar no es mandar para que otros hagan lo que nosotros decidimos, sino estar al servicio de las personas para atender sus necesidades de cara a ponerles en condición de cumplir con sus responsabilidades profesionales de la mejor manera”.

 

Siguiendo esta misma línea, ha afirmado que para evolucionar del liderazgo por competencias al liderazgo por valores hay que cultivar el auto liderazgo, evitando los bloqueos que tienen que ver con los miedos y las expectativas.

 

Asimismo, el psicólogo ha profundizado en el hecho de que los valores que motivan el liderazgo son los del esfuerzo, la pasión, la perseverancia, la oportunidad, la resilencia, la valentía y el focus, aquello en lo que ponemos atención.

 

Para ilustrar su disertación ha recurrido a ejemplos de personalidades del mundo del deporte, del arte y de la historia como Miguel Ángel, Cristóbal Colón, Mireia Belmonte, Teresa Perales o Edurne Pasabán.

 

Precisamente, en el marco de esta sesión y aprovechando justamente la temática que se ha analizado ha presentado su libro ‘Liderar la incertidumbre’, en el que incide en la idea de que el liderazgo se basa en la vocación de servicio a los demás y en que hay que evitar dejarse llevar por la incertidumbre cultivando el autoliderazgo, aprendiendo cada uno a liderar su propia cabeza.

 

Estas iniciativas formativas, que están dirigidas a los voluntarios de la Fundación FADE, voluntarios de otras entidades, así como a público general interesado en la materia, se llevan a cabo gracias a la colaboración de la Fundación Cajamurcia y los ayuntamientos de Murcia y Cartagena.

 

Los talleres tienen por objetivo mejorar la formación y competencias de aquellas personas que se dedican al acompañamiento de mayores, enfermos y/o dependientes y menores en situación de desventaja social.

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