El Consejo de Gobierno ha dado el visto bueno a un decreto-ley de medidas urgentes para la reactivación de la actividad empresarial y del empleo a través de la liberalización y la supresión de cargas burocráticas para generar más inversión y empleo.

Esta acción, que se enmarca en el programa ‘Región de Murcia, libertad económica’, tiene como objetivo modificar procedimientos para simplificarlos al tiempo que se garantiza el nivel de protección jurídica y ambiental.

 
El decreto-ley se articula en cinco líneas: dinamización del comercio minorista; reactivación del sector industrial a través de la simplificación y supresión de cargas burocráticas; agilización en la tramitación medioambiental; turismo de calidad y medidas trasversales para la tramitación prioritaria de proyectos empresariales de importancia en la unidad de aceleración de inversiones, medidas de conciliación entre empresarios y administración en la oficia de defensa del autónomo y pyme y en la tramitación de acciones en el ámbito laboral.

El objetivo es poder abrir un establecimiento comercial en un solo día, cuando la media de tiempo necesario es de nueve meses.

Otro de los aspectos del decreto-ley es la ampliación de doce a 16 días la apertura del comercio en festivo.

 
Este decreto-ley será publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y remitido a la Asamblea Regional para su convalidación.

El presidente Pedro Antonio Sánchez presentó en rueda de prensa el decreto que, según dijo, se elaboró con la colaboración de agentes sociales con el objetivo de crear empleo y reactivar la economía eliminando trámites y trabas burocráticas.

A su juicio, se trata de medidas "valientes" que dibujarán una economía más moderna y competitiva, situando a Murcia "junto a Madrid entre las autonomías que más facilidades dan a las empresas que invierten".

Al final de la legislatura se prevé que gracias a este decreto haya en la Región de Murcia seiscientas mil personas ocupadas, que la tasa de paro esté por debajo del 15%, la población cualificada alcance un porcentaje del 35% y la temporalidad laboral esté por debajo del 30%.