Ofrecer las herramientas necesarias para una correcta toma de decisiones por parte de los departamentos de recursos humanos ha sido el objetivo principal de la jornada organizada por Garrigues y Asesores de Formación en el Hotel Nelva.
 
Francisco Javier Rojas ha destacado las numerosas alternativas de flexibilidad interna que ofrece la reforma laboral descartando el despido como primera opción. Ha reflexionado acerca de la importancia del director de recursos humanos en la toma de decisiones de las empresas en épocas de crisis como la actual, y ha señalado que "la reforma no está exenta de problemas interpretativos que deberán ser matizados por los tribunales". Además, ha concluido afirmando que con ella las empresas deberían ser capaces de redimensionarse y adecuar sus costes a la situación actual.
 
En el mismo sentido, Francisco Sánchez Baeza ha analizado los beneficios que puede suponer para las empresas la implantación de un sistema de retribución flexible, ya que sin un incremento de costes pueden hacer llegar a sus trabajadores más renta disponible gracias a los beneficios fiscales que pueden obtener. Así, ha destacado que "ahora, más que nunca, toca reinventarse y agudizar el ingenio para optimizar los sistemas de retribución".
 
Por último, Ángel Lopez de Asesores de Formación, explicó los principales aspectos a tener en cuenta en las inspecciones de la formación bonificada y quiso resaltar la importancia de tener una actitud positiva ante la adversidad.