La patronal del Grupo Cajamar no ha participado en la firma del preacuerdo del convenio de las cajas rurales, pero ha asegurado hoy que alcanzará un acuerdo directamente con los sindicatos para que éste sea aplicado a las 20 entidades de su grupo, que suman más de 6.000 empleados.

De este modo, tanto el Banco de Crédito Cooperativo (BCC) como las 19 cajas rurales que forman el Grupo Cajamar tendrán el mismo marco laboral que el resto de entidades del sector, que prevé una subida salarial superior al 5% a lo largo de cuatro años.

Según han informado a Efe fuentes de UGT, el principio de acuerdo para renovar el convenio de las cajas rurales incluye el aumento de los sueldos del 0,6% que ya se dio con cargo a 2015, del 1,25% en 2016, del 1,50% en 2017 y del 1,75% en 2018, en estos tres últimos casos igual que en la banca.

En un comunicado, la patronal del Grupo Cajamar (Asemecc) explica que no ha participado en la firma del preacuerdo del sector "exclusivamente" por la reiterada negativa de la Unacc, la patronal del resto de cajas rurales, a recoger en el ámbito de aplicación del convenio al Banco de Crédito Cooperativo.