El incremento de la movilidad de estudiantes y trabajadores, la globalización y las fuertes migraciones son factores que contribuyen al incremento progresivo de la demanda de idiomas en el conjunto de la oferta de empleo, y su valoración en el mundo empresarial está en claro ascenso.

Por este motivo, Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, han querido destacar la importancia de las lenguas extranjeras en las ofertas de empleo, y mostrar cómo estas son requeridas cada vez más a la hora de optar a una vacante profesional.

Monopolio del inglés en Murcia

Los idiomas son cada vez más importantes en el mercado laboral. Tanto es así que, en la actualidad, el 33,4% de las ofertas de empleo en nuestro país incluye entre sus requisitos que los candidatos tengan conocimiento de uno o varios idiomas, 0,4 p.p. más que hace un año y 1,5 p.p. más que en 2013.

En Murcia esta cifra es notablemente menor, pues un 22,3% de las ofertas publicadas en esta región hace referencia a los idiomas, por debajo de la media nacional. Sin embargo, la autonomía murciana ha experimentado un incremento interanual de 2,7 p.p.

Un año más, el inglés es el idioma más demandado, con una presencia del 97,5% sobre el total de ofertas que solicitan idiomas en Murcia. En segundo lugar, las empresas murcianas buscan profesionales que dominen el francés y así lo especifican en el 8% de sus ofertas de empleo.

El alemán, en tercer lugar, ahora acapara el 6,4% de las ofertas de empleo que solicitan idiomas en Murcia.
Idiomas como el portugués o el italiano, aunque siguen siendo minoritarios en la región, van escalando posiciones: el primero de ellos ya es solicitado en el 0,6% de las ofertas de empleo, y el segundo, en el 0,4%.

Murcia, 10ª región en demanda de idiomas

Por comunidades autónomas es Cataluña la que mayor importancia otorga a los idiomas. De hecho, un 42,3% de las ofertas publicadas en esta región hace referencia a este requisito para acceder al puesto en cuestión. Le sigue de cerca el País Vasco, donde un 41,7% de las ofertas solicita el conocimiento de algún idioma.

Por detrás de ellas, y también por encima de la media nacional (33,4%), se sitúan Madrid, con un 38,9% de ofertas que demanda idiomas; y Navarra, con un 35,8%.

Ya por debajo de la media del conjunto de España, aparecen regiones como la Comunidad Valenciana (31,7%), Andalucía (31,4%), Baleares (28,8) y Canarias (26,6%).

Seis comunidades autónomas demandan idiomas en un 20-25% de sus ofertas de empleo. Ellas son Aragón (23,1%), Murcia (22,3%), Castilla-La Mancha (22%), Castilla y León (22%), Asturias (21,3%) y Cantabria (21%).
Por último, son tres las regiones que cierran el ranking y que, por tanto, son las que menos importancia otorgan a los idiomas: Galicia, donde sólo un 18,4% de sus ofertas solicita idiomas; Extremadura, un 19,1%; y La Rioja, un 19,6%.

Cabe destacar el caso de ciertas comunidades autónomas, en las que la práctica totalidad de las ofertas que requieren idiomas, hace referencia al inglés, como es el caso de Murcia (97,5%), Navarra (96,9%), Baleares (96,8%) o País Vasco (96,3%).

Otras, en cambio, destacan por la importancia que otorgan a otros idiomas, como es el caso de Cataluña y Madrid, donde más de un 10% de las ofertas demanda conocimientos de francés (un 12,5% y un 10,6%, respectivamente).

También destacan Baleares, Galicia y Canarias, que son las que solicitan una mayor proporción de candidatos que hablan alemán, un 18,2%, un 13,4% y un 11,2%, respectivamente.

También llaman la atención los casos de Baleares, donde un 6,6% de las ofertas solicita conocimientos de italiano; Navarra, con un 7,2% de demanda de portugués; y Asturias, con un 5,4% de portugués.

A mayor categoría profesional, mayor exigencia de idiomas

La exigencia de conocimientos de lenguas extranjeras se incrementa proporcionalmente conforme asciende la categoría profesional. Así, el 51,7% de las ofertas para cubrir puestos directivos solicita idiomas, mientras que para empleados esta cifra se queda en tan solo un 22%.En un punto intermedio, aunque también cumplen dicha tendencia, se encuentran los mandos intermedios y los técnicos. En estos casos la exigencia de idiomas representa el 38,9% y el 34,9%, respectivamente.

El inglés es el idioma más requerido para cualquier categoría profesional, aunque llama la atención su elevada demanda en el caso de los directivos (95%) y los mandos intermedios (91,1%). También destaca la presencia del alemán en las ofertas de empleo dirigidas a técnicos (8,4%) y directivos (8,1%).

El sector de las Telecomunicaciones, el que mayor importancia da a los idiomas

Los sectores que reclaman un mayor número de candidatos con conocimientos en algún idioma son Telecomunicaciones, en el que un 42,4% de las ofertas hace referencia a este requisito, y Recursos Energéticos, con un 40,1%.

Les siguen los sectores de Hostelería y Turismo, con un 39,7%, Consultoría General, con un 37%, Industria, con un 36,9%, y Sanidad, con un 36,7%. También por encima de la media nacional se sitúan los de Distribución Mayorista, con un 34%, y Enseñanza, con un 33,7%.

Ya por debajo aparecen los sectores de Distribución Menorista, con un 33,2%, Alimentación, Bebidas y Tabaco, con un 32,2%, y Electrónica y Electrodomésticos, con un 26,6%.

Los que otorgan menor importancia a los idiomas son, por tanto, los Seguros, donde solo un 21,2% de las ofertas así lo solicita, Automóvil, con un 23,5%, Servicios, con un 23,5%, e Informática e Internet, con un 23,6%.
Si se comparan estas cifras con las de 2014, se puede observar que los sectores de Sanidad, Enseñanza, Alimentación, Bebidas y Tabaco y Automóvil son los que han experimentado un mayor descenso en la demanda de idiomas.

La situación contraria la han vivido los sectores de Recursos Energéticos, Hostelería y Turismo e Industria, donde cada vez es mayor la proporción de ofertas que recogen entre sus requisitos el conocimiento de uno o más idiomas.