Los presidentes de la Federación de Empresarios del Metal, Juan Antonio Muñoz, y de Cruz Roja, Faustino Herrero, han firmado en un convenio para mejorar la empleabilidad y promover el acceso al mercado de trabajo de las personas en dificultad social dentro del sector del metal, a través de la formación en competencias técnico-profesionales y la promoción de mercados inclusivos con un enfoque local implicando a las empresas asociadas en favor de la empleabilidad y la inserción de personas en riesgo de exclusión, la igualdad y la no discriminación.

Las actividades de Plan de Empleo de Cruz Roja están centradas en la inserción en el mercado de trabajo de las personas en situación de dificultad social para lograr una Sociedad cada vez más justa y cohesionada, en la que la igualdad de oportunidades y de trato sea una realidad.

 “Esta acción forma parte del compromiso que desde Fremm venimos teniendo con las personas más vulnerables. Como mejor podemos colaborar en ir corrigiendo esta situación, es mediante la formación, en donde somos un referente dentro y fuera de la Región, y que es una herramienta que contribuye a facilitar su incorporación al mundo laboral con la experiencia necesaria para desarrollar una profesión”, según ha indicado el presidente del metal, tras la firma del acuerdo, que se enmarca dentro del Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Fremm.

Carrera Popular en otoño
El concierto acordado permitirá la organización conjunta de una carrera popular en el mes de octubre próximo, con motivo de la celebración en el año en curso del 40 aniversario de Fremm. El dinero que se recaude de esta convocatoria estará destinado a Cruz Roja, una vez descontado los gastos.

El convenio de colaboración suscrito tendrá una vigencia de dos años, prorrogables, que será revisado de forma periódica por una comisión creada para este fin.