Esta empresa, que cuenta con una plantilla de 70 trabajadores, el 90% con algún tipo de discapacidad, lanza una campaña informativa
El Centro Especial de Empleo sin ánimo de lucro Feycsa ha emprendido una campaña informativa entre las empresas y administraciones de la Región para dar a conocer las ventajas de contratar productos o servicios a estas empresas que crean empleo protegido. Para conseguirlo, han creado el boletín ‘Labor de todos’ que explica que elegir a Centros Especiales de Empleo (CEE) como proveedores es una práctica rentable económica y socialmente, tal y como defienden las más importantes guías de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).Los CEE son empresas cuya plantilla está compuesta al menos en un 70% por trabajadores con algún tipo de discapacidad. En el caso de Feycsa, el porcentaje se eleva hasta el 90% entre sus casi 70 empleados. Además, al no tener ánimo de lucro, todos sus ingresos revierten en el mantenimiento de los empleos.
Con esta campaña informativa, Feycsa da ejemplos de empresas y administraciones de la Región que ya han apostado por ellos como el Hospital de Molina de Segura y la Unión de Cooperativas de Enseñanza de la Región de Murcia (Ucoerm) y el apoyo de la Consejería de Educación, Formación y Empleo. Contratar sus productos o servicios puede ayudar a mejorar la reputación de la empresa, la satisfacción de sus clientes y la motivación de sus trabajadores. A la vez, es una solución para cumplir con la Ley de integración laboral de personas con discapacidad en las empresas con más de 50 trabajadores.
Feycsa trabaja en diversificar su actividad e innovar para adaptarse a las necesidades del mercado. Además de la papelería personalizada que comercializa con la marca ‘Labor Viva’ y del mantenimiento de inmuebles y jardines, ha creado un servicio de digitalización de documentos, custodia y destrucción documental.
El Centro Especial de Empleo Feycsa está impulsado por cinco asociaciones miembros de FEAPS Región de Murcia, (Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral).







