La Región de Murcia ha cerrado el primer semestre de 2017 con 35.119 contratos indefinidos, un 10,62% más que en el mismo período del año pasado, siendo junio uno de los meses más importantes con 6.250 contratos fijos creados, de los cuales uno de cada tres lo firmó un joven menor de 30 años.

Esta evolución permite mantener la previsión de finalizar el año 2017 con más de 66.000 contratos indefinidos, un aumento de 4.000 respecto al año pasado.

El director general del SEF, Alejandro Zamora, destacó que “la contratación indefinida nos marca la calidad del empleo y, aunque todavía hay camino por recorrer, el empleo fijo sigue creciendo con respecto al año pasado. Las empresas apuestan cada vez más por esta modalidad de contrato, y precisamente nos estamos volcando en ofrecerles ayudas para fomentar esta tendencia”.

El sector servicios se lleva la mayoría de estos contratos, el 61% del total, seguido por la agricultura, la industria y finalmente, la construcción. La mayoría de los contratados (44%) tienen entre 30 y 44 años. Los menores de 30 años forman el 32% del total, y los mayores de 45, el 24%.

Esta noticia se enmarca dentro de la nueva estrategia por el empleo de calidad, las ayudas del SEF de entre 3.000 y 9.000 euros a empresas que formalicen contratos indefinidos con desempleados de determinados colectivos con dificultades, como los jóvenes, los parados de larga duración, etc.