Oracle España, filial de la compañía tecnológica estadounidense, ha presentado a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 252 trabajadores, un 15% de la plantilla, a pesar de haber multiplicado por cuatro los beneficios en 2016.

El ERE afectaría a las plantillas de los centros ubicados en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla y Valencia.

UGT y CCOO han mostrado "su total rechazo" al ERE propuesto por considerar que, "teniendo en cuenta su situación económica, no está justificado". También anuncian posibles respuestas, como movilizaciones o paros.

Según UGT, Oracle España registró un beneficio neto de 4,45 millones de euros en 2016.

Critican que la dirección en España haya realizado el aviso "al margen del periodo consultivo existente a nivel europeo y sin respetar los plazos establecidos".

Para los sindicatos, este anuncio responde "al interés de Oracle" de realizar una deslocalización de nuestro país a terceros países, aprovechándose de las ventajas que la legislación laboral española.

Además, han destacado que "los elevados beneficios de Oracle" en España tienen su origen, entre otros importantes clientes, en la relación contractual que tienen con distintas administraciones públicas tanto a nivel nacional, como autonómico y local español.