La empresa concesionaria del servicio de limpieza y de basuras de Cartagena, Lhicarsa, ha firmado el Plan de Igualdad por el que se compromete a tener un trato igualatorio con sus trabajadores y trabajadoras, unos 400, de los cuales más del 90% tienen un contrato indefinido.

En la firma han participado el concejal de Igualdad, David Martínez, junto a directivos y representantes sindicales de la empresa.

El director de Recursos Humanos de FCC -empresa matriz de Lhicarsa-, Luis Suárez, ha agradecido al Ayuntamiento su apoyo a la firma de este Plan de Igualdad así como su implicación y contribución a la representación legal de los trabajadores y a los sindicatos con presencia en el comité de empresa (UGT y CCOO) con su más alta representación en la Comunidad Autónoma.

Suárez ha recordado que la empresa Lhicarsa ya estaba acogida a los planes de igualdad de FCC. "Hemos querido dar un paso más hasta lo local de manera que se empoderase realmente la representación legal de los trabajadores de la empresa Lhicarsa, dentro del esfuerzo de concertación social y de diálogo permanente que establece el grupo FCC, y de manera que los planes, las medidas y los programas que se contengan en el plan se ajusten realmente a la realidad y al pulso de lo local", ha indicado, en un municipio "tan importante" para el grupo al que representa "como es Cartagena y una de las principales empresas de la región como es Lhicarsa".