El Grupo Uribe ha presentado dos expedientes de regulación de empleo (ERE) extintivos para 159 trabajadores de las empresas Super Olé y Distribuidora Uribe, que afectarán a 17 empleados de tres supermercados de la cadena en la Región de Murcia.

Fuentes de la consejería de Empleo de Andalucía han informado de que el grupo notificó los dos expedientes el pasado 28 de marzo y en ellos alega causas económicas para el ajuste de plantilla de ambas sociedades, actualmente compuesta por 292 personas.

El ERE extintivo de los supermercados Super Olé afectará a 101 de sus 198 empleados en Almería, Granada y Murcia, que cobrarán 20 días de salario por año trabajado y un máximo de doce mensualidades, mientras que otros diez cambiarán de puesto de trabajo.

Además de a los de Murcia, la medida se aplicará en dieciséis supermercados de Almería, con 83 trabajadores afectados, y a dos de Granada, con once afectados.

Este ERE ha sido notificado también al ministerio de Empleo, al estar afectados centros de trabajo de dos comunidades autónomas.

El ERE de Distribuidora Uribe afectará a 58 de sus 94 trabajadores, que percibirán la misma indemnización que los de Super Olé, mientras que otro más se acogerá a una reducción de jornada.

En ambos casos, Grupo Uribe, cuyo consejero delegado es el presidente de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Almería (Asempal), Miguel Uribe, ha alegado causas económicas, entre ellas la caída de las ventas desde 2008, el aumento de la competencia y la llegada de las marcas blancas y la falta de financiación.