Cataluña, después de Madrid, fue con 5.357 la segunda comunidad que presentó más trabajadores afectados
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El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) descendió en la Región de Murcia un 38,4% entre enero y noviembre de 2017, en comparación al mismo periodo del año anterior.
En total fueron 372 los trabajadores afectados: 105 por despidos colectivos; 145 por suspensión de contratos y 122 por reducción de jornada.
A nivel nacional, el descenso en ese mismo periodo respecto a los primeros once meses del año 2016 fue del 38,2%, hasta 46.194 personas, lo que supone, 28.500 menos.
De acuerdo con la Estadística de Regulación de Empleo publicada por el ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2.370 empresas iniciaron un ERE hasta noviembre del año pasado, el 36% menos (1.332 en valores absolutos) que en el periodo de enero a noviembre del 2016.
El número de procedimientos iniciados también descendió un 37,2% en comparación interanual, situándose en 3.088, de los que casi nueve de cada diez (88,2%) fueron acordados con los trabajadores, un total de 2.724, un 40,3% menos que el periodo anterior.
En el caso de los ERE sin acuerdo, repuntaron un 1,7%, hasta alcanzar los 364 (seis más).
En cuanto a las medidas adoptadas, 22.739 trabajadores (un 48,9% menos) fueron afectados por suspensión de contrato; 18.209 trabajadores (el 18,8% menos), por despidos colectivos; y 5.249 (un 32,2% inferior), por reducción de jornada.
Por Comunidades Autónomas, todas las regiones experimentaron descensos en el número de trabajadores afectados por ERE, excepto Canarias y Navarra, donde los ERE subieron un 30,8% y un 3,8%, respectivamente.
Los bajadas se produjeron en Aragón (80,3%), La Rioja (71,5%), Galicia (53,3%), Extremadura (47,4%), Cataluña (45,2%), Islas Baleares (42,3%), Comunitat Valenciana (38,4%) y Murcia (38,4%).
Por debajo de la media nacional se situaron los descensos de País Vasco (36%), Andalucía (31,3%), Cantabria (24,9%), Castilla y León (26,4%) Asturias (24,8%), Madrid (16,7%), Castilla-La Mancha (10,3%), así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (58,2%).
En números absolutos, Cataluña, después de Madrid, fue con 5.357 la segunda comunidad que presentó más trabajadores afectados.

