El plan de reequilibrio financiero que estos días está presentado el Gobierno regional a los agentes sociales incluye sanciones para los empleados públicos que no justifiquen sus ausencias del trabajo. Y es que cada día faltan en la Administración regional en torno a 4.000 funcionarios, personal estatutario y contratados laborales, lo que supone aproximadamente el 8% de los 50.000 empleados públicos. Este absentismo supone un gasto a las arcas regionales de cien millones de euros al año.

Según informa hoy el periódico La Verdad,  miembros del Gobierno presentaron este martes el plan a los sindicatos durante la celebración de una reunión de la Mesa General de la Función Pública. Los sindicatos aprovecharon el encuentro para criticar la medida.

El plan prevé también que los primeros días de baja no serán abonados y que para bajas de larga duración se dejen de abonar determinados complementos.

Durante la reunión, el vicepresidente y consejero de Economía y Hacienda, Juan Bernal, defendió estas medidas por la necesidad de “reducir el excesivo absentismo laboral” que soporta la Comunidad Autónoma, informa este periódico.

“Somos conscientes de que la inmensa mayoría de estas bajas están justificadas y de que los empleados públicos son también en su inmensa mayoría cumplidores, pero debemos establecer medidas disuasorias para reducir el elevado coste que supone para la Comunidad”, explicó Bernal , y así lo recoge La Verdad.