Las horas de trabajo perdidas por huelgas en los tres primeros meses de 2018 ascendieron a 5.080.892, un 164,5% más que en el mismo periodo de 2017, a pesar de que el número de huelgas registradas cayó un 27,6%, hasta 165, según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.

Estos paros fueron secundados por cerca de 473.400 trabajadores, un 361,9% más que en el mismo trimestre de 2017.

En cuanto a la "conflictividad estrictamente laboral" -la que queda al restar las huelgas en servicios públicos y por motivaciones extralaborales-, la CEOE cifra 122 huelgas, con 12.511 trabajadores implicados que perdieron 582.380 horas de trabajo.

Respecto al mismo periodo de 2017, este tipo de huelgas bajaron un 25,2%, mientras que las horas de trabajo perdidas descendieron un 17% y los trabajadores que las secundaron retrocedieron un 11,9%.

En los tres primeros meses de 2018, se contabilizaron 39 huelgas en empresas o servicios públicos (un 42,7% menos), secundadas por 459.253 trabajadores (el 421,3% más), en las que se perdieron 4.490.844 horas de trabajo (un 303,94% más).

Solo en el mes de marzo, se iniciaron 56 huelgas, un 35,6% menos que en el mismo mes de 2017.