El coach Roberto Crobu está formando a mandos y funcionarios de la CARM en gestión del cambio y liderazgo ante la disrupción tecnológica. El programa formativo  arrancó la semana pasada en el marco de la colaboración que el psicólogo italiano y colaborador de MurciaEconomía tiene desde hace varios años con la función pública.

El grupo, constituido por 25 altos cargos de consejerías, ayuntamientos y mandos de policía, afronta 20 horas formativas centradas en los cambios de métodos y hábitos de trabajo que está impulsando las olas tecnológicas de la 4ª Revolución Industrial.

La formación se centra en proveer de metodologías para identificar y gestionar el talento en este nuevo entorno, los métodos de gestión de equipos y organización productiva para integrar y aprovechar las oportunidades que ofrecen los perfiles millennials y knowmads, así como las nuevas actitudes y habilidades de gestión que han aprender las generaciones con mayor antigüedad para seguir permaneciendo productivas y ofrecer al ciudadano un servicio a la altura de sus necesidades y expectativas.

El programa consta de los siguientes módulos:

1.    De la modernidad líquida y la singularidad: El marco de trabajo en la era la cuarta Revolución Industrial.

2.    Estrategias de toma de decisiones en entorno inciertos

3.    Gestión de la incertidumbre y fomento de la cultura del cambio

4.    Productividad y Corrección de Disfunciones de Equipos en entornos de Cambio

5.    El Liderazgo de Personas en entornos VUCA