A través de este Test de nueve puntos, vd. podrá determinar si necesita o no una ‘Estructura empresarial tipo Holding’, ya que la mayoría de empresarios que tienen acciones o participaciones en varias empresas, y en la mayoría administradores o gerentes, y son estas dos premisas las principales para determinar si puede acometer esta estructura empresarial con las máximas ventajas fiscales y jurídicas.

Si responde positivamente a estos nueve puntos, necesita una estructura ‘Holding’ y fíjense bien que no decimos puede, si no necesita, ya que la ventajas jurídicas y fiscales que confiere la legislación actual a este tipo de organizaciones hacen que tengan una ventaja competitiva frente a las demás estructuras (tipo peine, u horizontales).

Proteger los bienes ante cualquier imprevisto empresarial, proteger al empresario frente a terceros, evitar gastos por duplicidad de tareas, sincronizar en una mercantil la gerencia y administración de todas las sociedades del grupo, facilitar el protocolo de sucesión familiar en la empresa, delimitar responsabilidades y riesgos, poder financiar empresas del grupo sin vincularlas con préstamos, dejar de tributar por los dividendos recibidos, estar exento de los posibles beneficios por venta de participaciones o empresas que posee, facilitar la exención de todas sus empresas en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, e Impuesto sobre el Patrimonio.

Y sobre todo poder reorganizarse y pasar a este tipo de Estrycturas Holding sin coste fiscal es lo que hace atractivo acometer esta reestructuración, ya que la legislación actual hace posible esta exención por diferimiento en la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

Muchas ventajas para no aprovecharlas.

Si después de realizar el siguiente Test quiere que le expliquemos con detalle las ventajas y el procedimiento, no dude en concertar una cita con nuestros profesionales.

Antonio J. Pérez Madrid. Coordinador Dpto Tributario. @CarrilloSLP