Un total de 157.146 personas se postularon a los 5.451 puestos de trabajo que la consejería de Empleo, a través del SEF, ha ofertado en lo que va de año desde ‘e-currículum’, el portal que permite a empleadores y candidatos gestionar sus propias ofertas y demandas de empleo a través de Internet.  

Esta plataforma interactiva del SEF facilita la participación de las personas que buscan empleo y las empresas que necesitan cubrir vacantes en sus plantillas, ya que pueden, respectivamente, presentarse a una oferta de trabajo o seleccionar al candidato que más se ajuste a sus demandas desde un ordenador o dispositivo móvil las 24 horas del día.

Servicio más eficaz

La directora general del SEF, Severa González, subrayó que “la administración tiene que adaptarse al ciudadano y es evidente que ni el perfil actual de los demandantes de empleo ni el de los que lo generan es el mismo que el de hace unos años, con lo que herramientas como ‘e-curriculum’ nos ayudan a brindarles un servicio más eficaz”.

Desde su puesta en marcha en el año 2013, un total de 245.969 personas se han dado de alta en ‘e-curriculum’ y 5.042 empresas de la Región lo han utilizado para gestionar procesos de selección de personal. El uso de esta plataforma es totalmente gratuito y sólo es necesario acceder al apartado ‘e-currículum’ desde sefcarm.es o a través del app ‘SEF Móvil’.

Además, el SEF ofrece periódicamente a los desempleados talleres gratuitos con el objetivo de que aprendan a utilizar y sacar mayor partido de este portal virtual de empleo.