Apuesta por ampliar la edad de jubilación y exige reformas económicas de calado | Su facturación conjunta representa el 20% del PIB
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El sector del gran consumo ha reclamado reformas económicas de calado en España ante un panorama que vislumbra sombrío al conjugar bajas tasas de crecimiento, un elevado paro estructural y el envejecimiento de la población en un contexto de división e inestabilidad política.
Éste ha sido el mensaje lanzado por el presidente de la Asociación de Empresas de Gran Consumo (Aecoc), Javier Campo, quien ha alertado del riesgo de "italianización" de la política por las dificultades de los partidos para alcanzar consensos.
La patronal -que aglutina a 28.000 fabricantes y distribuidores cuya facturación conjunta equivale al 20% del PIB- celebra hoy y mañana su congreso anual, cita que ha aprovechado para lanzar serias advertencias sobre el rumbo de la economía y dejar veladas críticas al aumento de la presión fiscal y la política migratoria.
"Hay que reducir el déficit público, pero bajando el gasto y no subiendo impuestos. Porque al subirlos reduces el crecimiento a corto plazo y porque a 8-10 años vista el gasto social va a tener un comportamiento explosivo como consecuencia del envejecimiento, por lo que todos los gastos que añadamos ahora van a agravar el problema", ha advertido.
El presidente de Aecoc ha abogado por incrementar la población activa española, para lo que considera necesario "retrasar la edad de jubilación".
"También vamos a necesitar inmigración, nos guste o no, para paliar el desierto demográfico en el que nos vamos a convertir. Por ello necesitamos una política de inmigración inteligente que ayude a ordenar este fenómeno", ha resaltado.
25.000 empleos en Navidad
Las empresas pertenecientes a Aecoc -, entre ellas El Corte Inglés, Mercadona e Inditex- han recordado que son uno de los principales motores del empleo al dar trabajo a cerca de 4,5 millones de personas, y han anunciado que de cara a Navidad reforzarán sus plantillas con cerca de 25.000 empleados más contratados de forma temporal.
Para combatir el paro, la patronal ha abogado por una reforma educativa dirigida a complementar la formación académica con el trabajo en la empresa (formación dual) y "dar a conocer y dignificar" la Formación Profesional (FP).
La trigésimo tercera edición del congreso anual de Aecoc ha tenido hoy como protagonistas a la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad.
Uno de los temas que más preocupan a la patronal es la gestión de la llamada "última milla", es decir, cómo afectará las restricciones al tráfico de los ayuntamientos al reparto de paquetes a domicilio, un sector al alza por el creciente peso del comercio electrónico.
El consejero delegado de Nestlé, Mark Schneider, ha incidido en el valor de la innovación, sobre todo en un contexto en el que las primeras marcas "necesitan justificarse de cara al consumidor al competir con la marca blanca".
El consejero delegado de Heineken, Jean-François van Boxmeer, ha apuntado a la reducción del uso del agua en la fabricación de cerveza y a la apuesta en el centro de las grandes ciudades españolas por repartir con camiones híbridos como dos ejemplos de sus políticas de sostenibilidad.
Otro de los ponentes de hoy ha sido el presidente de Telefónica España, Emilio Gayo, quien ha destacado la próxima llegada de la tecnología 5G al país y ha instado a las empresas del sector del gran consumo a aprovechar las oportunidades de negocio que crean las nuevas tecnologías.



