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ESTADÍSTICA

Razones laborales, económicas y de conciliación, causas de la baja natalidad en España

Redacción Miércoles, 28 de Noviembre de 2018 Tiempo de lectura:

Tres de cada cuatro mujeres desea tener al menos dos hijos, pero para ello demandan mayor duración de los permisos de maternidad y paternidad

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Las razones laborales o de conciliación de la vida familiar y laboral, junto con las económicas, son las responsables de que las mujeres españolas tengan menos hijos de los deseados, según desvela hoy la Encuesta de Fecundidad de 2018 elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).


Y es que, en España, casi tres de cada cuatro mujeres desea tener al menos dos hijos, pero para ello demandan un aumento de la duración del permiso de maternidad y paternidad, flexibilidad en el horario de trabajo para padres y madres; y una asignación para las familias con hijos menores de 18 años. Actualmente la tasa de fecundidad es de 1,3 hijos.


Así lo refleja la Encuesta de Fecundidad de 2018 de INE, con la que da continuidad a las de 1977, 1985 y 1999, y en la que analiza las barreras e incentivos que encuentran las personas a la hora de ser madres o padres, así como el número de mujeres que recurre a la reproducción asistida.


Por primera vez se ha encuestado a los hombres y sus respuestas no difieren mucho de las de las mujeres.


En cuanto a los incentivos para aumentar la natalidad, los españoles también demandan la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad; una asignación para quienes dejen su trabajo para cuidar a los niños; más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años; y una asignación en función de la renta por cada niño.

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