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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Limcamar se compromete con la Fundación Los Albares para personas con discapacidad

La empresa murciana, con cerca de 9.000 empleados, cuenta con más de 300 trabajadores con diversidad funcional

MurciaEconomía Jueves, 20 de Diciembre de 2018 Tiempo de lectura:
Pedro Cánovas, director general de Limcamar y Cristina García-Vaso, presidenta de la fundaciónPedro Cánovas, director general de Limcamar y Cristina García-Vaso, presidenta de la fundación

 

Nueva Fundación Los Albares han firmado un convenio de colaboración para la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual que atiende esta institución.


Nueva Fundación Los Albares es una entidad declarada de interés social que desde hace 20 años atiende a personas con discapacidad intelectual a través de su centro de día de forma integral, para la realización de actividades educativas, de asistencia, atención y tutela de dicho colectivo.


Por su parte, Limcamar, a través de su compromiso social-RSC tiene entre sus objetivos más destacables el de contribuir con su actividad al desarrollo de la sociedad favoreciendo, entre otros, a colectivos en exclusión o en riesgo de poder estarlo.

 

[Img #60501]El convenio suscrito entre ambas entidades establece un marco de actuación que tiene por objetivo, entre otros, la consecución de fondos destinados a cubrir las necesidades básicas de personas en situación de vulnerabilidad social o riesgo de estarlo, a través del Voluntariado Corporativo y la inserción laboral, así como cualquier otra colaboración que se estime conveniente por ambas partes.

 

En este sentido, los alumnos con discapacidad intelectual del Centro de Día de La Fundación Los Albares, ubicado en la localidad murciana de Cieza, han sido los responsables de la creación, diseño y elaboración de la Campaña Navideña 2018 de Limcamar.

 

Esta campaña ha consistido en el diseño, creación y elaboración de las felicitaciones de Navidad; el diseño, creación, impresión y encuadernación de las agendas corporativas para el 2019, así como el almacenaje y montaje de los obsequios y cestas de navidad de la corporación.

 

Limcamar, con cerca de 9.000 trabajadores anunciaba recientemente alcanzar la cifra del 3,45% de trabajadores con diversidad funcional en su plantilla en el 2018.
 
Para Pedro Cánovas, director general de Limcamar, “la labor de integración que podemos realizar por los diferentes sectores vulnerables de nuestra sociedad siempre ha estado en nuestro Compromiso Social. Y es que, siempre hemos tenido entre nuestros objetivos empresariales el ser una empresa responsable, integrada en nuestra sociedad y en el entorno en el que desarrollamos nuestra actividad de una forma activa”.

 

 

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