La Región de Murcia batió en 2018 su récord anual de nuevos contratos indefinidos y superó además por primera vez la cota de los 90.000 vínculos laborales de este tipo. En concreto, desde enero hasta diciembre se formalizaron un total de 91.019 contratos indefinidos, lo que supone 22.767 más que en el año anterior.

Estos contratos se incrementaron un 33,36% con respecto a los 68.252 que dejó 2017, el año que hasta ahora registraba el mayor número de contratos indefinidos de la serie. Esta tendencia al alza no se ha reproducido en los contratos temporales, que reflejan un leve aumento del 1,73%, informaron fuentes de la Comunidad Autónoma.

En cuanto a los datos referidos únicamente a diciembre, el último mes del año dejó 5.406 nuevos contratos fijos, un 31,69% más que los 4.105 formalizados en el mismo mes de 2017. Con estas últimas cifras de 2018 se confirma que cada mes del pasado año mejoró los registros de contratos fijos respecto a su homólogo del año anterior, algo que nunca antes se había conseguido en la Región.

La directora general del SEF, Severa González, ha destacado que la tendencia es “clara y muestra que los contratos indefinidos están aumentando a un gran ritmo, mientras que la cifra de contratos temporales apenas varía. La consecuencia de ello va a ser un progresivo descenso de la temporalidad en los asalariados de la Región de Murcia, como de hecho ya se está poniendo de manifiesto en las últimas Encuestas de Población Activa”.

González ha añadido que 2018 “no sólo fue un año de intensa creación de empleo, con casi 18.000 afiliados más a la Seguridad Social, sino que los datos reflejan que esos nuevos puestos de trabajo fueron de mayor calidad. Nuestros esfuerzos van precisamente en esta línea: la de ofrecer ayudas a las empresas para que se decidan por contrataciones estables que además beneficien prioritariamente a los colectivos de desempleados con más dificultades”.
 

Dos de cada tres asalariados tienen un contrato fijo
 
Según la última Encuesta de Población Activa, dos de cada tres asalariados murcianos cuentan actualmente con un contrato laboral indefinido, concretamente el 66,1%, mientras que en 2007 el dato era del 59%. En cuanto a la tasa de temporalidad, hoy es del 33,9%, mientras que en los años previos a la crisis superaba el 40%.

González ha subrayado que, en los últimos doce meses, se ha recortado casi dos puntos la distancia con respecto a la tasa de temporalidad nacional. “Hace un año la Región estaba a 8,2 puntos de converger con la tasa del conjunto del país, y hoy en día esa diferencia es de 6,5 puntos”, ha precisado.