La jornada laboral media es de 1.754 horas al año, similar a la del año pasado
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados o revisados hasta abril en la Región de Murcia fue del 2,46 por ciento, por encima de la media nacional, que se situó en el 2,14%, algo más de ocho décimas por debajo de la que se registró en el mismo periodo de 2011, según datos del ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En los cuatro primeros meses del año se han firmado 895 convenios colectivos, el 45% menos que en el mismo periodo del 2011, para 278.300 empresas, un descenso del 20,8%, que afectaron a 2.230.700 trabajadores, el 25,8% inferior.
La jornada media fue de 1.754,2 horas al año, cifra similar a la del año pasado (1.754,1).
Del total de convenios firmados hasta abril, 668 fueron de empresa (un descenso del 46,8%), que afectaron a 244.000 trabajadores (el 9,6% menos) para los que se acordó una subida salarial del 1,96%, (siete décimas menos) y una jornada media de 1.713,8 horas anuales (el 2,3% más).
El resto, 227, fueron convenios de otro ámbito, cifra que supone una disminución del 39,3%, para 1.986.800 trabajadores (el 27,4% menos), y con una subida del 2,16% (frente al 3,10% de un año antes) y 1.759,1 horas anuales (el 0,1% menos).
Por encima de la media nacional se han situado los incrementos salariales de Cataluña (2,34%), Andalucía (2,38%), Madrid (2,42%), Murcia (2,46%), Baleares (2,54%), Aragón (2,57%) y Castilla y León (2,67%).
También han superado esa cifra media La Rioja (2,80%), Navarra (2,81%), Cantabria (2,83%) y País Vasco (2,90%).
Por el contrario se han quedado por debajo de la media Asturias (2,05%), la Comunidad Valenciana (2%), Castilla-La Mancha (1,99%), Galicia (1,85%), Canarias (1,49%), Extremadura (1,42%) y Ceuta y Melilla (0,18%).
En los cuatro primeros meses del año se han firmado 895 convenios colectivos, el 45% menos que en el mismo periodo del 2011, para 278.300 empresas, un descenso del 20,8%, que afectaron a 2.230.700 trabajadores, el 25,8% inferior.
La jornada media fue de 1.754,2 horas al año, cifra similar a la del año pasado (1.754,1).
Del total de convenios firmados hasta abril, 668 fueron de empresa (un descenso del 46,8%), que afectaron a 244.000 trabajadores (el 9,6% menos) para los que se acordó una subida salarial del 1,96%, (siete décimas menos) y una jornada media de 1.713,8 horas anuales (el 2,3% más).
El resto, 227, fueron convenios de otro ámbito, cifra que supone una disminución del 39,3%, para 1.986.800 trabajadores (el 27,4% menos), y con una subida del 2,16% (frente al 3,10% de un año antes) y 1.759,1 horas anuales (el 0,1% menos).
Por encima de la media nacional se han situado los incrementos salariales de Cataluña (2,34%), Andalucía (2,38%), Madrid (2,42%), Murcia (2,46%), Baleares (2,54%), Aragón (2,57%) y Castilla y León (2,67%).
También han superado esa cifra media La Rioja (2,80%), Navarra (2,81%), Cantabria (2,83%) y País Vasco (2,90%).
Por el contrario se han quedado por debajo de la media Asturias (2,05%), la Comunidad Valenciana (2%), Castilla-La Mancha (1,99%), Galicia (1,85%), Canarias (1,49%), Extremadura (1,42%) y Ceuta y Melilla (0,18%).