Los empleados públicos disfrutarán previsiblemente de una subida salarial adicional del 0,25% a partir de julio si se confirma que la economía española creció un 2,5% en 2018, como indican los datos provisionales avanzados por el INE.

Comisiones Obreras ha recordado en un comunicado que el II Acuerdo para la mejora del empleo público preveía una subida salarial fija del 2,25% en 2019 para los empleados públicos, que ya se aplica desde enero, que se complementaría con un variable en función de la evolución económica del país.

Este variable alcanzaba un máximo del 0,25 % en caso de que la economía creciese al menos un 2,5% en 2018, y, según el acuerdo, se aplicaría a partir de julio.

El INE ha avanzado que, según los datos provisionales, la economía española creció un 2,5% en 2018, lo que daría lugar al incremento salarial máximo, aunque el dato definitivo no se conocerá hasta el 29 de marzo.

Junto a las subidas salariales fijas y variables, el acuerdo establecía también fondos adicionales del 0,25%-0,30% en caso de que la administración tenga superávit, cuya aplicación no es lineal, sino que se negocia en cada administración.