El expediente de regulación de empleo presentado por Vodafone para despedir a 1.200 personas en toda España afecta a unos cuarenta trabajadores -directos e indirectos de Vodafone- de la Región de Murcia, según datos facilitados por Podemos, que ha presentado una iniciativa en la Asamblea para decir al gobierno regional que presione a la multinacional con el fin de evitar los despidos. En Murcia, la empresa de telefonía cuenta con 27 trabajadores.

Vodafone España comunicó en enero a los representantes de los trabajadores la apertura de un procedimiento de despido colectivo, que afectará a un máximo de 1.200 empleados de los alrededor de 5.100 que tiene en el país (un 24% de la plantilla).

Vodafone justificó la medida en razones económicas, productivas y organizativas, y explicó que con la misma persigue revertir la negativa evolución del negocio, con caídas en los ingresos y el resultado bruto de explotación (ebitda) en el primer semestre -abril a septiembre- de su año fiscal.

Posteriormente, en plena negociación del ERE, anunció que sus ingresos cayeron un 7,3% entre octubre y diciembre de 2018 (su tercer trimestre fiscal) con respecto al mismo periodo de 2017, hasta los 1.165 millones de euros.

Vodafone ya recortó en 2015 su plantilla en unos mil trabajadores tras integrar a la operadora ONO, que adquirió en 2014, y antes, en 2013, en unos 900.