La empresa Leroy Merlin ha ofertado más de 700 puestos de trabajo para los 136 puntos de venta que tiene en España. De ellos, un total de 33 ofertas corresponden a los establecimientos que la cadena tiene en la Región de Murcia.

Esta oferta forma parte del plan de expansión de la firma a cinco años, con el que la multinacional tiene previsto crear 5.000 empleos directos y 1.500 indirectos en el próximo lustro.

Buena parte de los trabajadores requeridos por Leroy Merlín son de perfil tecnológico, si bien también los hay de puestos como vendedor o cajero, a los que corresponden la mayoría de los buscados para la Región de Murcia.

El proceso de selección consta de diferentes fases como la selección curricular, entrevista telefónica o video-entrevista, y pruebas de evaluación presencial individuales y grupales con actividades basadas en gamificación. 

La empresa ha habilitado una sección en su página web para fomalizar las inscripciones en el proceso.

La compañía, que cuenta con una plantilla de más de 13.500 colaboradores -el 75 % de ellos con contrato indefinido-, desarrolla un plan de expansión para lograr la transformación digital y, para ello, incorporará nuevos perfiles tecnológicos.

En 2018, Leroy Merlin repartió unos 25,7 millones de euros entre sus colaboradores, de los que el 97,7% son accionistas de ADEO, grupo al que pertenece la compañía.

Además, el 64% de los puestos de responsabilidad en la empresa proceden de promoción interna, 100% en el caso de los puestos directivos, según el grupo especializado en bricolaje y construcción.

Leroy Merlín cuenta con tres establecimientos en la Región, dos de ellas en Murcia y otra en Cartagena, y tiene previsto abrir en breve una cuarta en la actual tienda de Aki de San Pedro del Pinatar.