José Ruiz ha sido reelegido presidente del Colegio de Graduados Sociales de la Región.

El máximo representante del colectivo profesional mantiene como reto permanente la formación continua y de calidad de los colegiados que son  expertos en relaciones laborales y que se enfrentan a una vorágine legislativa sobre el mercado de trabajo, así como ante los nuevos escenarios: Salario Mínimo Interprofesional, control horario, etc.

José Ruiz ha manifestado su satisfacción ante el apoyo mostrado por sus compañeros que pertenecen a un sector altamente cualificado y que vive un momento crucial en cuanto a sus atribuciones profesionales cuya importancia para las empresas hace que la demanda de empleo se esté incrementando mes a mes.

Los graduados sociales, representados desde la institución colegial, asumen con rigor las novedades generadas en el ámbito normativo para las empresas y aportan el valor añadido esencial del conocimiento profundo en la regulación estatal y comunitaria.

Graduados y el Salario Mínimo

El Colegio comandado por José Ruiz ha realizado jornadas técnicas de gran interés desde que el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) en España de 900 euros al mes en 14 pagas, lo que equivale a 12.600 euros al año. Esto ha supuesto una subida histórica de la renta para algunos trabajadores del 22,3%, desde la retribución mínima que se cobraba, fijada en 735,90 euros. Los graduados sociales están con las empresas aportando conocimiento que evite sanciones y optimice los recursos para mantener la competitividad de los emprendedores murcianos.

En la comunidad autónoma, dada la estructura productiva, esta regulación ha supuesto una importante repercusión en sectores tan sensibles como el agrario.

Control horario

Los Graduados Sociales son pieza clave en muchas de las compañías murcianas dada la arquitectura productiva de las pymes y micropymes que conforman el tejido industrial de la región. Ello les sitúa ante escenarios inéditos dadas las normativas recientes que condicionan las relaciones laborales en las empresas. El último desafío que ha generado incertidumbre es el del control horario de los trabajadores. Los graduados aportan el conocimiento oportuno en beneficio de los empleadores y asalariados.

Vorágine legislativa

En este nuevo periodo que comienza, los graduados sociales asumen el reto permanente de la vorágine legislativa en cuanto a los numerosos tipos de contratos que se maneja en todo el país y con peculiaridades específicas en el entorno próximo dado el gran número de especialidades profesionales que existen en la Región de Murcia.

El Colegio de Graduados Sociales potencia día a día la formación continua de calidad y el reciclaje permanente de los profesionales ejercientes, porque desde la institución siempre se ha dado respuesta a la necesidad perentoria de los expertos en relaciones laborales.