La Región de Murcia presentó en 2018 un coste neto medio por trabajador de 27.168,05 en 2018 un 0,2% más que en 2017, mientras que el salario medio (20.208,30) cayó un 0,3%, según la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) elaborada por el INE. Esta última cifra sitúa a la Región en el 'top 5' de salarios más bajos de España, solo le superan a la baja Andalucía, Castilla y León, Extremadura y Canarias.

Una vez deducidos 202,32 euros en concepto de subvenciones y deducciones, el dato bruto alcanza los 20.208,30 euros, un 0,3% menos que el año anterior. De estos costes, el 73,98% representó los sueldos y salarios (20.208 euros); el 23,73% las cotizaciones obligatorias (6.481 euros); el 0,37% las cotizaciones voluntarias; el 0,57% las prestaciones sociales directas, y el 1,35% las indemnizaciones por despido, los gastos en formación profesional, etc.

En España, el coste total bruto por trabajador fue de 31.085,76 euros durante 2018, un 1,1% más que en el año anterior. El salario anual bruto por trabajador aumentó un 0,9% y se situó en 23.003,23 euros.
El coste neto fue de 30.883,44 euros por trabajador, una vez deducidos 202,32 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional.

La partida más importante de los costes no salariales fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (7.187,46 euros por trabajador) que representaron el 23,1% del coste total.
Del resto de partidas que componen el coste, 411,94 euros anuales por trabajador se destinaron a beneficios sociales, 208,69 a gastos derivados del trabajo, 192,12 correspondieron a indemnizaciones por despido y 82,32 a formación profesional.

Las actividades económicas con mayor coste laboral anual fueron Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (75.835,09 euros), Actividades financieras y de seguros (66.162,43) e Información y comunicaciones (48.867,85). Por el contrario, Hostelería (19.083,02 euros), Otros servicios (21.175,84) y Actividades administrativas y servicios auxiliares (21.793,71) tuvieron los costes más bajos.

Los costes laborales más elevados se dieron en País Vasco (36.584,26 euros), Comunidad de Madrid (36.562,20) y Comunidad Foral de Navarra (33.615,92). Extremadura (24.951,17 euros), Canarias (26.479,29) y Andalucía (27.140,48) tuvieron los más bajos.

El 94,1% de los centros, que representaron al 88,2% de los trabajadores, regularon sus relaciones laborales mediante convenio colectivo.

El 2,1% de los centros con convenio, que representaron al 3,8% de los trabajadores, vieron modificadas sus condiciones de trabajo durante el año 2018.