El peso de las empresas familiares en la economía regional es notable, enormemente significativo. Baste señalar, con el estudio 'Evolución de la empresa familiar en la Región de Murcia 2015-2017', elaborado por la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum Universidad de Murcia-Universidad Politécnica de Cartagena dirigido por el Catedrático Ángel Meroño, que éstas –en su categoría de pymes y grandes empresas- contribuyen en el sector privado al 61% del empleo y a casi el 50% del Valor Añadido Bruto (VAB) regional. Si incluyéramos microempresas y autónomos, las cifras se disparan hasta 30 puntos más.

Las empresas familiares tienen unas características propias: su tasa de supervivencia, su contribución de hasta el 50% de los gastos totales de personal y de tributación por impuesto de sociedades, así como un perfil positivo y sostenible en su situación económico-financiera.

Amefmur, a cuyo frente se encuentra José María Tortosa está desarrollando, junto al Instituto de la Empresa Familiar, una labor especialmente valiosa en los procesos de consolidación, profesionalización y diversificación de las empresas familiares de la Región de Murcia. Estas empresas son muy nuestras, se conocen pocos casos de deslocalización y sin embargo muchos de continuidad y de crecimiento generación tras generación (recordemos aquí a la empresa familiar más antigua de la Región, JM Albarracín e Hijos, del sector del pimentón y especias).

Las empresas familiares poseen unos valores de carácter intangible, pero no por ello menos importantes, dado que mantienen un especial compromiso social con el mantenimiento del Estado de Bienestar, una gran vinculación con el territorio y con la sostenibilidad del mismo, en palabras de su presidente, José María Tortosa.

Y, si, son empresas, son números. Pero son para todos como muy nuestras. Como de la familia.