La Región de Murcia registró en 2019 el 32,9% de tasa de contratos temporales, el menor porcentaje en este indicador desde 2013, según pone de manifiesto el Instituto Nacional de Estadística (INE).
 

Concretamente, la proporción media de asalariados con contrato temporal durante el pasado año fue del 32,9 por ciento, la cifra más baja desde el 31,3 por ciento registrado de media durante 2013, informaron fuentes del Gobierno regional.
 

El actual registro es el menor desde que comenzara la etapa de recuperación económica y de empleo, en 2014. Ese año concluyó con una temporalidad media del 33 por ciento en la Región de Murcia, frente al 33,9 por ciento de 2015; el 34,1 por ciento de 2016; el 34,9 por ciento de 2017, y el 33,1 por ciento de 2018.
 

Además, el actual 32,9 por ciento de asalariados con contrato temporal está casi diez puntos por debajo de los niveles que la Región experimentaba con anterioridad a la crisis económica. Así, por ejemplo, el año 2006 concluyó con una temporalidad media del 42,6 por ciento (9,7 puntos superior al dato de 2019).
 

El estudio del INE también publica otros indicadores acerca de la calidad del empleo, como la proporción de trabajadores que cuentan con un contrato a tiempo completo. En este apartado, la Región ha incrementado ligeramente su proporción, al pasar del 85,1 por ciento medio de 2018 al actual 85,3 por ciento.
 

En cuanto al número total de ocupados, el INE estima que la cifra media total se ha incrementado en 21.500, al pasar de los 592.300 trabajadores de 2018 a los actuales 613.800.
 

De esta manera, la Región se sitúa como la comunidad autónoma que más incrementó su número de ocupados en el pasado año, con un 3,63 por ciento de aumento que supera el 3,61 por ciento de subida de Madrid y el 3,11 por ciento más de Extremadura.
 

La Región no cerraba un año con un número tan elevado de ocupados medios desde 2008, cuando el dato era de 625.900. El techo de la serie histórica lo alcanzaría un año antes, con los 637.700 que se registraron de media en 2007.