La división de Viajes de El Corte Inglés está estudiando aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas productivas que afectaría a cerca de 4.500 trabajadores, el 90 % de su plantilla, que se prolongaría hasta marzo de 2021.
Según han informado a Efe fuentes sindicales, Viajes El Corte Inglés (que a finales de marzo ya presentó un ERTE por fuerza mayor para 1.900 de sus trabajadores) les ha presentado una propuesta que plantea una reducción de jornada del 60 % para el área corporativa y servicios centrales, mientras que en el caso del área vacacional el recorte sería del 50 %.
Respecto al área de atención telefónica, la reducción de jornada sería del 25 %, y en mantenimiento y en soporte web, del 50 %.
Las citadas fuentes explican que estos recortes se prolongarían hasta el 28 de febrero del próximo año y buscan una adecuación a la actividad en función de la evolución del ritmo de recuperación de la actividad.
Desde los sindicatos se ha subrayado que ante la grave situación del sector del turismo por la pandemia, van a "colaborar en la adopción de medidas que estén encaminadas a garantizar los puestos de trabajo, (...) facilitando la viabilidad de la empresa".
Entre las propuestas presentadas por los sindicatos a la empresa, solicitan que la duración del ERTE no supere los seis meses y que haya complementos sobre las prestaciones correspondientes, además de que las vacaciones se computen sin reducción y que los trabajadores perciban íntegras la pagas extraordinarias.
Asimismo, plantean que la medida generalizada sea la suspensión en días completos, salvo situaciones muy concretas y justificadas de reducción de jornada, y que los recortes imprescindibles en la jornada se realicen mediante teletrabajo.
Los sindicatos también creen primordial para alcanzar un acuerdo, la creación de una Comisión de Seguimiento del ERTE con carácter operativo y ejecutivo, que administre equitativamente las salidas de personal ante la evolución del negocio, evitando la sobrecarga de trabajo y las arbitrariedades.
A lo largo de esta semana, indican las fuentes sindicales, continuarán las negociaciones con la empresa.
