La Mediación empresarial (o mercantil) es un procedimiento de resolución de conflictos que la empresa puede utilizar para resolver los problemas que le surjan con clientes, proveedores, personal laboral, e incluso entre socios o administradores. Es un procedimiento amparado por el Ministerio de Justicia, recogido en la ley 5/2012, que permite de manera confidencial, flexible, y en un corto plazo de tiempo resolver los conflictos a los que se enfrenta la empresa en su día a día.
Los acuerdos de mediación se pueden dotar de la ejecutividad que las partes quieran otorgarles, pueden ser acuerdos de intenciones, acuerdos vinculantes, elevarse a público o llevarse a homologar al juzgado competente. Pueden tener la misma efectividad que una sentencia judicial.
Entre las ventajas de la Mediación Empresarial se encuentra la de protege las relaciones empresariales con proveedores, clientes, personal laboral y societario. Permite dar una solución a los problemas en un corto plazo de tiempo mediante un proceso confidencial y más económico que la vía judicial. Flexibiliza y dinamiza las negociaciones y se adapta a las necesidades de tiempos y plazos de las partes.
Asimismo gracias a este servico se procura mayores garantías de cumplimiento de los acuerdos alcanzados restableciendo la comunicación y respeta los intereses de cada parte. Además el proceso de mediación no impide la reclamación judicial una vez finalizado el procedimiento. También al ser voluntario cualquiera de las partes puede desistir del procedimiento en cualquier momento. No implica tampoco riesgo ni renuncia a ningún derecho, todas las partes ganan, protege la imagen de la empresa, se resuelven conflictos mediante la mediación.
Otro punto importante es la responsabilidad Social Corporativa de la empresa. Ahorro de costes económicos, de tiempo, de incertidumbres y de pérdidas de tiempo del personal directivo respecto a una reclamación judicial. La Mediación Mercantil aplicada a la empresa es una excelente fórmula para resolver de manera extrajudicial (que no implica renunciar a la vía judicial en caso de no llegar a acuerdos) los conflictos en el ámbito empresarial, y también una metodología que puede ser introducida en el campo de la organización de la empresa.
A través de un convenio firmado con Grupo Prosuma SL, profesionales en servicios de mediación civil y mercantil, la Cámara pone este servicio a disposición de las empresas de la demarcación, el cual se iniciará a través de solicitud en el registro de la Corporación, previo pago de la tasa de 160€ (pagada entre las partes) que dará lugar al inicio del procedimiento. Además de la mediación mercantil, la ley de segunda oportunidad aprobada en 2015 permite a las Cámaras de Comercio actuar de mediadoras ante los procesos de acuerdos extrajudiciales de pagos de personas jurídicas (Mediación concursal).
La Corporación recuerda que este servicio también está vigente en la actualidad, ofreciendo a autónomos las ventajas de este mecanismo para recomponer la deuda o perdonarla parcialmente, para que aquellas personas que no puedan asumir las cargas con sus acreedores puedan volver a la Cámara de Lorca para empezar y facilitar la continuación de la actividad empresarial.
De esta manera, la ley de segunda oportunidad abre la puerta a que una persona insolvente pueda recuperarse y sanear su patrimonio, al tiempo que mantiene protegidos los derechos de cobro de sus acreedores. En este caso, es la propia cámara la actúa de mediadora, a través de una comisión de mediación formada por personal de la Corporación y un mediador profesional. Para más información sobre los servicios de mediación: [email protected] o en el teléfono 968477488.
