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Cofrusa planea un ERE temporal para el 80% de los trabajadores fijos

F. Abad Lunes, 06 de Junio de 2011 Tiempo de lectura:

Afectaría al personal de administración, compras, logística y mantenimiento

La conservera Cofrusa, en suspensión de pagos desde el pasado diciembre, ha anunciado al comité de empresa que presentará un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que afectará a 42 de los poco más de 50 trabajadores fijos de la plantilla. El plan prevé rescindir los contratos durante un tiempo de seis meses para ahorrar costes, una vez terminada las campañas de naranja y alcachofa.

El proyecto de la empresa es mantener únicamente al personal directivo  y reducir al máximo las plantillas en los departamentos de logística, compras, mantenimiento y administración en general.

Fuentes sindicales sospechan que las intenciones de la empresa sea convertir este personal fijo en fijo-discontinuo.

La conservera ubicada en Mula tiene unas deudas de unos 70 millones de euros, lo que provocó que en diciembre pasado entrara en situación de concurso de acreedores, tras intentar sin éxito que el Instituto de Fomento de Murcia avalara un segundo crédito a la conservera cuando aún no había justificado el destino del primero de los créditos, que obtuvo con un aval del INFO.

Este periódico trató este lunes de contactar con fuentes de la empresa, sin conseguirlo.
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