Fernando Rubén García Hernández, es licenciado en Psicología y en Ciencias del Trabajo. Actualmente es doctorando en Psicología y el Coordinador de la Cátedra Internacional de Responsabilidad Social de la Universidad Católica de Murcia, así como de sus programas formativos.
¿Cuándo se formó esta Cátedra de RSC?
La Cátedra surgió en 2016, a partir del impulso del Presidente de la UCAM, D. José Luis Mendoza Pérez, y bajo la dirección del Dr. D. Victor Meseguer Sánchez. Somos una cátedra joven, pero ya muy madura e imbricada con el tejido social, económico y universitario de la Región de Murcia.
Nuestra vocación es universalista y trabajamos siempre en red: formamos parte desde nuestra creación de la principal Red de Cátedras de RSC de España y Portugal, la Red Sostenibilidad del Santander.
¿Cuántos miembros la componen?
La compone un equipo estable de profesionales y docentes de la UCAM, y un claustro conformado por más de 60 docentes, consultores y profesionales que participan en nuestros proyectos.
El principal activo de la Cátedra es la pluralidad y diversidad de personas que colaboran con ella: desde profesores universitarios de Murcia y otras zonas de España (Madrid, Valladolid, Girona, Valencia, Sevilla, Alicante, Granada o Jaén), así como de países europeos y latinoamericanos, a consultores expertos en Dirección de Responsabilidad Social, directores de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, gestores de mutuas y Seguridad Social, e incluso ingenieros expertos en Economía Circular.
Creemos que el valor de una Cátedra se vincula al grado de compromiso de todos los que participamos en ella, y este es nuestro objetivo.
¿En qué nos sirve en nuestro día a día la RSC?
La RSC no sólo sirve en el día a día. La RSC no es una moda, sino que ha venido para quedarse.
Las empresas buscan la eficiencia, y la eficiencia tiene tres patas: la eficiencia económica, la social, y la ambiental. La RSC integra estos tres ámbitos de la gestión empresarial, los organiza y da sentido.
Además, no olvidemos que cada vez más los consumidores y clientes demandan responsabilidad en las organizaciones: el compromiso con las empresas nace si las empresas demuestran compromiso con las personas a las que sirven.
La RSC es la forma de gestionar organizaciones en un mundo lleno de riesgos e incertidumbres, pero también de muchas oportunidades si las organizaciones asumen que la única forma de sobrevivir y ser sostenibles es aportar a la sociedad y comprometerse con los anhelos de las personas. Este es también el convencimiento que impregna toda la labor de la Cátedra Internacional de Responsabilidad Social Corporativa de la UCAM.
¿Cuántos máster engloba la Cátedra RSC?
La Cátedra, desde que nació, decidió actuar en diversos ámbitos: desde el apoyo a la creación de redes entre el mundo de la empresa, el Tercer Sector, las administraciones públicas y la universidad, a la consultoría en implantación y evaluación de medidas de Responsabilidad Social, y obviamente la formación de postgrado.
En este sentido, nuestra Cátedra se ha centrado en diversos programas de especialización online y semipresencial, tanto cursos específicos (como nuestros cursos en Gestión de Igualdad o Informes No Financieros), como cursos de experto y programas master.
En master diferenciamos dos tipos: nuestro master universitario en Responsabilidad Social (2ª edición), uno de los pocos master oficiales avalados por la ANECA en España sobre esta materia, a nuestros dos master títulos propios: el master en Responsabilidad Social, Relaciones Laborales y Gestión de Personas (5ª edición, semipresencial y online), y el master en Dirección de RRHH: Buenas prácticas en gestión responsable (1ª edición, online).
Por último, tenemos que remarcar como en 2020-2021 vamos a sacar nuestro Experto en Economía e Ingeniería Circular, único en España que combina ambas vertientes de la gestión circular de recursos.
Con estos programas, buscamos ofrecer soluciones formativas prácticas a distintas necesidades: desde los que buscan un master oficial universitario, a los que desean expertos o master profesionalizadores.
¿Cómo es la formación de los máster, online o presencial?
Toda nuestra formación combina lo mejor de ambas modalidades; todos los master cuentan con un potente contenido escrito y visual sito en el campus virtual, así como sesiones docentes presenciales u online en fines de semana.
Queremos destacar nuestra master-class online y semipresenciales los jueves por la tarde, seminarios de Alta Dirección a las que tendrán acceso en 2020-2021 todos nuestros alumnos con independencia de la modalidad de enseñanza que elijan. En estos tiempos de incertidumbre, estamos comprometidos con el modelo bimodal presencial y online de aprendizaje.
¿Cuál es el perfil de los alumnos?
Nuestros alumnos son diversos, igual que el mundo en el que vivimos. Todos ellos consideran que la RSC es un enfoque estratégico de gobernanza social, ambiental y económica de las organizaciones, un enfoque de futuro para todas las organizaciones que buscan la sostenibilidad. Nuestros alumnos son, desde directivos que quieren ampliar sus conocimientos y redes en materia de Responsabilidad Social, Gestión eficiente de recursos, Comunicación Responsable, Relaciones Laborales y Gestión de Personas, a egresados y universitarios que quieren desarrollar su carrera en estos ámbitos. En función de las necesidades de nuestros alumnos, enfocamos y adaptamos nuestros programas y oferta formativa: así lo hemos hecho desde 2016 para nuestros más de 100 alumnos, y así lo seguiremos haciendo.
Como vemos la Responsabilidad Social Corporativa cada vez es algo más habitual y demandado por las empresas, incluso en puestos de dirección empresarial, debido a la exigencia de los consumidores hacia las marcas. La UCAM a través de sus máster ofrece una oportunidad formativa para todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos en RSC.
