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EMPRESAS

LinkedIn destruirá casi 1.000 empleos, también en España, por el COVID-19

En España los despidos se harán oficiales en agosto y afectarán al personal de los departamentos de ventas globales y adquisición de talentos

MurciaEconomía Miércoles, 22 de Julio de 2020 Tiempo de lectura:

La empresa tecnológica LinkedIn ha comunicado que despedirá a casi 1.000 trabajadores, entre ellos de España, por el impacto que la pandemia del coronavirus ha provocado en la baja demanda de usuarios, según informan los medios locales.

 

En concreto, la compañía estadounidense con sede en Sunnyvale (California) despedirá a 960 empleados, es decir, al 6% de su plantilla actual, según han notificado en una carta a sus empleados. Los despedidos de América del Norte y Brasil “serán contactados en las próximas 24 horas”, mientras que los de Francia, Suecia y España serán informados en agosto y los de Italia en septiembre.

 

El consejero delegado de LinkedIn, Ryan Roslansky, ha argumentado que esta decisión, “extremadamente difícil”, se debe a que menos empresas están utilizando su plataforma para contratar debido al impacto de la pandemia del COVID-19.

 

Los despidos afectarán a los departamentos de ventas globales y adquisición de talentos, de acuerdo a la carta enviada por Roslansky a sus empleados. Además, Roslansky ha explicado que la pandemia del COVID-19 ha llevado a una menor demanda de la "contratación interna y de sus productos de talento a nivel mundial”. Por ello, aseguró que algunos roles en esas secciones “ya no son necesarios”.

 

En cuanto a los afectados, la compañía proporcionará un mínimo de 10 semanas de indemnización por despido. “Sin embargo, la cantidad puede aumentar en función de la antigüedad, las prácticas específicas de cada país y otras variables”, ha agregado.

 

Más allá de las condiciones económicas anunciadas, LinkedIn ha dicho que ofrecerá un programa de capacitación de seis meses a los trabajadores despedidos para ayudarlos a prepararse para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo. 

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